Cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista

Ya dijiste "gracias" al final de la entrevista, ¿por qué ibas a enviarlo ahora por escrito, verdad? Bueno, puedes pensar que con eso basta, pero hay algo más que el agradecimiento verbal.

De hecho, enviar un correo electrónico de agradecimiento después es un paso crucial que no debes pasar por alto si quieres conseguir ese trabajo.

Lee este artículo para saber por qué debes enviarlo y cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista, encontrando el equilibrio adecuado entre expresar gratitud y exagerar.

¡Empecemos!

¿Por qué debes enviar un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista?

Expresar gratitud por correo electrónico no sólo es educado, sino también estratégicamente útil.

He aquí por qué:

💥Muestra aprecio - Agradecer al entrevistador su tiempo y consideración indica cortesía y respeto por sus esfuerzos durante el proceso de empleo.

💥 Te mantiene fresco en la memoria - Si lo envías enseguida, el entrevistador te recordará entre los demás candidatos.

💥Refleja profesionalidad - Refleja profesionalidad y atención al detalle, demostrando tu capacidad para hacer un seguimiento y comunicarte con éxito en una situación profesional.

💥Te diferencia de la competencia - Aunque muchos candidatos pueden pasar por alto el gesto de enviar agradecimientos por correo electrónico, hacerlo puede ayudarte a destacar y demostrar tu enfoque proactivo de la comunicación y la creación de relaciones.

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En resumen, enviar un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista es un método sencillo pero eficaz para reforzar tu interés y dejar una gran impresión en el entrevistador. Todo ello aumenta tus posibilidades de éxito en el proceso de contratación.

¿Cuándo enviar un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista?

Date tiempo para reflexionar sobre la charla y redactar un mensaje meditado.

Enviar un correo electrónico de agradecimiento en las 24 horas siguientes a la entrevista es el mejor momento.

Este margen de tiempo te permite expresar tu gratitud con prontitud, mientras aún estás fresco en la memoria del entrevistador.

Ten en cuenta estos puntos clave:

🔎Considera los fines de semana y los días festivos - Si tu entrevista está programada para un viernes o antes de un día festivo, piensa en cómo afectará a la disponibilidad del entrevistador. En tales circunstancias, puede ser mejor enviar el correo electrónico de agradecimiento antes o esperar hasta el siguiente día laborable para asegurarte de que lo recibe.

🔎Considera el proceso de toma de decisiones - Si sabes que la decisión de contratación se tomará rápidamente, da prioridad al envío del correo electrónico de agradecimiento lo antes posible. Sin embargo, aunque el proceso de toma de decisiones lleve más tiempo, envía el correo electrónico lo antes posible para mantener el compromiso con el entrevistador.

🔎Seguimiento con todos - En algunas circunstancias, puede que realices varias rondas de entrevistas o contactos con distintos miembros de la organización. Envía un correo electrónico de agradecimiento diferente a cada persona con la que te reúnas, personalizando el contenido para adaptarlo a tus conversaciones con ellos.

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Aunque es importante enviar el correo electrónico lo antes posible, evita hacerlo justo después de la entrevista.

¿Cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista?

Mejora tus habilidades de redacción de correos electrónicos siguiendo estos pasos y consejos para escribir correos electrónicos de agradecimiento eficaces.

Paso 1: Empieza con una línea de asunto clara

No hay necesidad de ser innovador con el asunto de tu correo electrónico. En lugar de eso, empieza con un asunto conciso y sencillo que explique la finalidad del correo electrónico.

Es importante adaptar el asunto al tono de la empresa tono y la cultura de la empresa.

Por ejemplo, para puestos de empresa, utiliza frases como "Expreso mi gratitud por la entrevista de [título del puesto]".

Por otro lado, las pequeñas empresas o las startups requieren menos formalidad, por lo que puedes utilizar frases como "Gracias por la inspiradora conversación de hoy" .

Adapta la redacción para reflejar la profesionalidad necesaria en un entorno corporativo, sin dejar de reflejar el entusiasmo y la calidez que se valoran en entornos más pequeños e informales.

💡ProTip

Con la función de TextCorex, Zeno Chat, puedes obtener varias líneas de asunto en cuestión de segundos. Sólo tienes que darle a enviar y elegir la línea de asunto que más te guste 👇.

Paso 2: Utiliza un saludo apropiado

La elección del saludo es importante en todas las comunicaciones por correo electrónico, pero un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista ofrece una oportunidad adicional de demostrar atención.

¿Cómo? Digamos que te has dado cuenta de que tu entrevistador "Jefferson" prefiere que le llames "Jeff".

En ese caso, comienza tu correo electrónico con "Hola, Jeff". Puede demostrar que has escuchado atentamente durante la conversación y que respetas la relación recién formada.

Al igual que en el asunto, es fundamental establecer el tono adecuado dado el nivel de formalidad necesario.

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📌Consejo de bonificación

Si no estás seguro del nombre del entrevistador, una rápida comprobación en LinkedIn puede confirmarlo. Asegúrate de comprobarlo tres veces y de dirigirte a la persona correcta: se trata de prestar atención a los detalles y de ser profesional.

Paso 3: Elabora el cuerpo significativo de un correo electrónico

¿Qué mensaje intentas transmitir en tu correo electrónico? Bueno, uno de los puntos principales es recordar a al entrevistador por qué eres adecuado para el puesto.

¿Cómo puedes conseguirlo eficazmente? Menciona cualquier cosa significativa de la que hayáis hablado a lo largo de la conversación para refrescar su memoria sobre ti.

Además, presta atención a lo siguiente:

⭐ Sé breve - Un mensaje breve garantiza que tus puntos esenciales sean claros y convincentes, lo que permite al entrevistador asimilar y recordar mejor tus cualidades clave.

⭐Revisa dos veces los errores tipográficos - Los errores tipográficos pueden dañar tu reputación a los ojos del destinatario. Un correo electrónico bien escrito y sin errores refuerza tu credibilidad y aumenta las posibilidades de que tu mensaje sea tomado en serio.

⭐Considera tu gramática y el nivel de formalidad - En puestos de alto nivel, se aconseja omitir los signos de exclamación para ajustarse a un tono más profesional. Pero en puestos de cara al cliente, como ventas o atención al cliente, utilizarlos puede mostrar tu entusiasmo por relacionarte con los clientes.

💡ProTip

Zeno Assistant te permite seleccionar entre una serie de personajes pregenerados. O puedes crear el tuyo propio y personalizarlo completamente. Sólo tienes que proporcionar tus antecedentes y una breve muestra de texto, que Textcortex utilizará para generar un personaje que escriba y suene como tú.

Paso 4: Elegir una firma adecuada

Termina tu correo electrónico tras una entrevista de forma profesional y positivo positiva.

Debes expresar tu entusiasmo de forma directa y respetuosa.

De nuevo, tienes que determinar el nivel adecuado de formalidad en función de la cultura de la empresa. Si no estás seguro de la firma, "Saludos cor diales" es una opción adecuada.

Tras finalizar, proporciona tu información de contacto e incluye un número de teléfono móvil, un sitio web y una página de LinkedIn. Esta estrategia minuciosa garantiza una conclusión pulida y cohesionada de tu mensaje.

Qué hacer y qué no hacer

Qué hacer

✅Personaliza tu mensaje - Dirígete al destinatario por su nombre y haz referencia a detalles concretos de la entrevista, como discusiones o temas que te hayan llamado la atención.

✅ Expresa tu gratitud - Comienza tu correo electrónico expresando tu sincera gratitud por la oportunidad de entrevistarte para el puesto. Agradece al entrevistador su tiempo, sus ideas y su consideración.

✅Enfatiza tu interés - Comparte tu pasión por el puesto y la empresa. Explica por qué te complace la oportunidad y cómo tus talentos y experiencias encajan con el puesto.

✅Resalta tus cualificaciones - Recapitula brevemente los puntos principales mencionados durante la entrevista, destacando tus cualificaciones, experiencias relevantes y cualquier otra información que demuestre tu idoneidad para el puesto.

No hacer

❌No utilices un lenguaje demasiado informal - Es crucial transmitir agradecimiento y entusiasmo, pero debes mantener un tono profesional en toda tu comunicación. Evita utilizar un lenguaje informal o jerga en tu correo electrónico. 

❌No seas falso - Sé sincero en tu expresión de gratitud e interés por el puesto. Evita exagerar o hacer cumplidos poco sinceros, ya que pueden resultar engañosos.

❌No preguntes por el salario y las prestaciones - Deja estas discusiones para fases posteriores del proceso de contratación o para las negociaciones.

❌No adjuntes documentos - Evita adjuntar materiales adicionales a tu correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista, a menos que el entrevistador te lo pida específicamente. Algunos ejemplos son los currículos, los portafolios y las referencias.

Plantilla de correo electrónico de agradecimiento tras una entrevista

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Asunto: Agradecimiento por la perspicaz entrevista - [Título del puesto]

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Estimado [Nombre del entrevistador],

Espero que este correo electrónico te encuentre bien. Quería expresarte mi más sincero agradecimiento por la oportunidad que me has brindado de reunirme contigo hoy para hablar sobre el puesto de [Cargo] en [Nombre de la empresa]. Ha sido un verdadero placer conocer mejor al equipo y los apasionantes proyectos en los que estás trabajando.

Me han gustado especialmente las ideas que has compartido sobre el enfoque de la empresa respecto a [tema específico tratado], así como tu perspectiva sobre [otro tema específico tratado]. Tu pasión por [nombre de la empresa] y su misión fue evidente a lo largo de nuestra conversación, y no hizo sino avivar mi entusiasmo ante la posibilidad de unirme a vuestro equipo.

También quería reiterar mi entusiasmo por la oportunidad de aportar mis conocimientos y experiencia a [nombre de la empresa]. Estoy seguro de que mi formación en [experiencia o habilidad relevante] se ajusta bien a los requisitos del puesto, y estoy ansioso por aportar mi perspectiva única al equipo.

Gracias una vez más por tomarse el tiempo de reunirse conmigo y por considerar mi solicitud. Estoy realmente entusiasmado con la posibilidad de unirme a [Nombre de la empresa], y espero con interés la posibilidad de trabajar juntos.

Saludos cordiales;

[Tu nombre]

[Tus datos de contacto]

¿Cómo puede ayudarte TextCortex ?

Al escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista, es fundamental conseguir el tono correcto de gratitud sin exagerar. Tienes que ser preciso y encontrar el equilibrio entre desenfado y profesionalidad.

Por suerte, TextCortex, una herramienta potenciada por la IA, puede ser de gran ayuda para conseguir todo esto.

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