Wenn Sie als Student oder frischgebackener Hochschulabsolvent Ratschläge für das Verfassen eines Bewerbungsschreibens ohne Erfahrung suchen, ist dieser Artikel genau das Richtige für Sie.
Die Art und Weise, wie Sie Ihre Karriere starten, kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Es gibt einige wichtige Dinge, die Sie tun können, um auf dem richtigen Fuß zu starten, und dazu gehören Networking und der Aufbau eines starken Lebenslaufs. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie proaktiv handeln und Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen, indem Sie einen Geschäftsplan erstellen und Möglichkeiten wahrnehmen, die Ihren Fähigkeiten und Interessen entsprechen.
Lesen Sie diesen Artikel weiter, um herauszufinden, wie Sie auch ohne Erfahrung ein gutes Anschreiben verfassen können!
Was ist ein Anschreiben?
Ein Anschreiben ist ein Dokument, mit dem Sie sich und Ihre Qualifikationen einem potenziellen Arbeitgeber oder einer Einrichtung, bei der Sie sich bewerben möchten, vorstellen. Es ist nützlich, weil es dazu beitragen kann, Sie von anderen Bewerbern abzuheben und einen starken, positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie schreibe ich das perfekte Anschreiben?
Es gibt keine allgemeingültige Antwort auf diese Frage, denn die beste Art, ein Anschreiben zu verfassen, hängt von Ihren Qualifikationen und der konkreten Stelle ab, auf die Sie sich bewerben. Es gibt jedoch einige allgemeine Tipps, die Sie befolgen können, um sicherzustellen, dass Ihr Anschreiben einen guten Eindruck hinterlässt: Achten Sie darauf, dass es nicht länger als eine Seite ist, beginnen Sie mit einer aussagekräftigen Einleitung, geben Sie einen Überblick über Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten und bedanken Sie sich abschließend beim Leser für seine Zeit und Aufmerksamkeit.
Sollte ich meinen Lebenslauf dem Anschreiben beifügen?
Die Entscheidung, ob Sie Ihrem Anschreiben einen Lebenslauf beifügen sollen oder nicht, hängt von einer Reihe von Faktoren ab, z. B. von Ihrem Fachgebiet, Ihrer Erfahrung und der konkreten Stelle, auf die Sie sich bewerben. Wenn Sie jedoch einen aussagekräftigen Lebenslauf erstellen können, der Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, ist es in der Regel eine gute Idee, ihn dem Anschreiben beizufügen: So erhält der Arbeitgeber ein vollständigeres Bild von Ihnen und von dem, was Sie einbringen können.
Aber wie schreibe ich einen Lebenslauf, wenn ich keine Erfahrung habe?
Um Ihre Chancen auf einen Job oder ein Praktikum zu erhöhen, auch wenn Sie keine Erfahrung haben, müssen Sie zunächst sicherstellen, dass Ihr Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist, für die Sie sich bewerben, und alle relevanten Fähigkeiten und Kenntnisse hervorheben, die Sie haben. Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, sollten Sie sich in Ihrem Lebenslauf auf Ihre Ausbildung und Ihre Fähigkeiten konzentrieren: Fügen Sie Informationen über Ihre einschlägigen Studiengänge, Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten und außerschulische Aktivitäten hinzu. Heben Sie hervor, auf welche Weise diese Erfahrungen Ihnen geholfen haben, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, erforderlichen Fähigkeiten zu entwickeln.
Bevor Sie loslegen
Bevor Sie sich an das Schreiben Ihres Anschreibens machen, sollten Sie einige Dinge beachten.
Machen Sie sich einige Notizen
Schauen Sie sich zunächst die Stellenanzeige an und notieren Sie sich die geforderten besonderen Fähigkeiten oder Qualifikationen: Das sind die wichtigsten Punkte, die Sie in Ihrem Anschreiben hervorheben wollen.
Recherchieren Sie
Informieren Sie sich über das Unternehmen, bei dem Sie sich bewerben, um einen Eindruck von den Werten und der allgemeinen Arbeitskultur zu erhalten. Dies wird Ihnen helfen zu entscheiden, ob das Unternehmen zu Ihnen und Ihren Karrierezielen passt.
Werfen Sie zunächst einen Blick auf die Website des Unternehmens und lesen Sie die Seite Über uns. Dies sollte Ihnen einen guten Überblick über die Geschichte, den Auftrag und die Werte des Unternehmens geben. Sie können auch nach Nachrichtenartikeln und Rezensionen über das Unternehmen suchen, um ein Gefühl dafür zu bekommen, woran es derzeit arbeitet und wie es arbeitet.
Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, denken Sie nicht nur über das Unternehmen nach, sondern auch darüber, ob Sie sich dort wohlfühlen würden oder nicht. Konzentrieren Sie sich nicht nur auf das Gehalt und die Sozialleistungen - nehmen Sie sich die Zeit, mehr darüber zu erfahren. Andernfalls werden Sie in Ihrer neuen Position wahrscheinlich unglücklich sein.
Reflexionszeit
Nehmen Sie sich schließlich Zeit, um darüber nachzudenken, was Sie dem Unternehmen bieten können und welchen Wert Sie für das Team haben. Dies ist Ihre Chance, sich zu verkaufen, also stellen Sie sicher, dass Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen!
5 Schritte, um ein ansprechendes Anschreiben für jeden Job/Praktikum zu verfassen
Das Verfassen eines Anschreibens ohne vorherige Erfahrung kann eine Herausforderung sein. Dennoch gibt es Strategien, die man anwenden kann, um ein erfolgreiches Anschreiben zu verfassen.
Befolgen Sie diese 5 Schritte, um Ihr Anschreiben für jede Stelle sofort zu verfassen!
Die richtigen Fähigkeiten hervorheben
Heben Sie relevante Studienleistungen oder außerschulische Aktivitäten hervor und betonen Sie Ihre Fähigkeit, schnell Neues zu lernen. Wenn Sie diese relevanten Fähigkeiten in Ihrem Anschreiben richtig einordnen, sollten Sie nachsehen, welche Fähigkeiten das Unternehmen benötigt und/oder in der Stellenausschreibung auf der Website für die Stellensuche erwähnt werden. Sobald Sie die Anforderungen des Unternehmens kennen, sollten Sie darauf eingehen, indem Sie auf Ihre Fähigkeiten hinweisen.
Wenn es Ihnen an Erfahrung mangelt, konzentrieren Sie sich auf Ihre übertragbaren Fähigkeiten (sie können in jedem Beruf eingesetzt werden, egal in welchem Bereich) und erklären Sie, wie sie auf die Stelle, für die Sie sich bewerben, angewendet werden können.
Einige Beispiele für übertragbare Fähigkeiten sind:
- Kommunikation
- Teamarbeit
- Lösung von Problemen
- Zeitmanagement
Hobbys und Interessen einbeziehen
Unterschätzen Sie nicht, was Ihre Interessen einem Arbeitgeber über Sie verraten können!
Sagen Sie offen, was Sie interessiert, und überlegen Sie, wie es für das Unternehmen relevant sein könnte. Wenn Sie z. B. Fan einer bestimmten Sportmannschaft sind, überlegen Sie, wie Sie diese Leidenschaft nutzen können, um mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, die ebenfalls Fans sind; wenn Sie sich für Nachhaltigkeit begeistern, erwähnen Sie, wie sehr Sie sich dafür interessieren, mehr über die nachhaltigen Praktiken des Unternehmens zu erfahren, und wie Sie dazu beitragen können, diese Bemühungen zu unterstützen!
Sie können auch Ihre Hobbys und Interessen nutzen, um neue Ideen für Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln, die das Unternehmen anbieten könnte. Wenn Sie sich zum Beispiel für Gartenarbeit interessieren, könnten Sie eine Produktlinie vorschlagen, die sich an Gärtnerinnen und Gärtner richtet, oder einen neuen Weg finden, bereits vorhandene Produkte zu vermarkten.
Erwägen Sie, sich selbst zusätzliche Fähigkeiten anzueignen
Arbeitgeber wissen Eigenmotivation und Disziplin zu schätzen. Selbst wenn es Ihnen an praktischer Erfahrung fehlt, können Sie recherchieren und sich gefragte Fähigkeiten selbst aneignen.
Ob Sie nun lernen, wie man programmiert oder Photoshop beherrschen, zusätzliche Fähigkeiten können Sie vielseitiger und marktfähiger machen. Auch wenn Sie vielleicht nicht die Zeit oder Lust haben, noch einmal die Schulbank zu drücken, um einen neuen Abschluss zu machen, gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst neue Fähigkeiten anzueignen. Ziehen Sie Online-Kurse, Abendkurse oder sogar kostenlose Ressourcen wie Codecademy in Betracht!
AI bietet zusätzliche Hilfe an
AI Schreibwerkzeuge sind großartig, um den oft mühsamen Prozess des Schreibens zu beschleunigen und zu vereinfachen, besonders wenn Sie an einem Anschreiben arbeiten und nicht sicher sind, was Sie als Nächstes schreiben sollen.
TextCortex wird mit einer Kreativsuite geliefert, die mehr als 60 templates enthält, um Ihren Arbeitsablauf zu vereinfachen. Und wissen Sie was? Unsere Funktionen zum Umschreiben, zur Langform post und zum Erweitern werden beim Verfassen von Anschreiben wahre Wunder bewirken!
Alle richtigen Elemente einbeziehen
Ihr Anschreiben ist Ihre erste Chance, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Wenn möglich, sollte es an die Person gerichtet sein, die die Bewerbung prüft.
Wir haben eine Liste der wichtigsten Elemente, die Sie immer enthalten sollten, mit einigen Beispielen zusammengestellt:
- Datum
- Ihre Kontaktinformationen in größerem und fetterem Text: Vor- und Nachname, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Adresse (z. B. 6701 Brookside Road, Independence, OH 44131)
- Kontaktdaten des einstellenden Managers
- Eine gute Anrede: Sprechen Sie den Personalverantwortlichen mit seinem Namen an (z. B. Sehr geehrter [Herr/Frau/Mx.] [Nachname des Personalverantwortlichen])
- Ein erster Absatz, in dem Sie sich kurz vorstellen: (z. B. Mein Name ist [Name] und ich bewerbe mich auf [Stelle], die ich auf [Website] gefunden habe. Ich habe nach einer Möglichkeit gesucht, mehr über [Branche] zu erfahren und meine [Fähigkeiten] zu nutzen. Ich würde mich sehr über ein Vorstellungsgespräch für die Stelle freuen, da ich glaube, dass ich mit meinen Fähigkeiten der perfekte Kandidat für die Stelle bin).
- Nutzen Sie die nächsten Absätze, um genauer zu erläutern, warum man Sie einstellen sollte: Dies ist die perfekte Gelegenheit, um zu zeigen, dass Sie das Unternehmen recherchiert haben und etwas über seine Tätigkeit und seine Werte wissen (z. B. Ich wollte schon seit langem praktische Berufserfahrung in [Bereich] sammeln und bin der festen Überzeugung, dass Ihr Unternehmen mit seinen [Werten und Möglichkeiten] mir die perfekte Gelegenheit bieten würde, meine Fähigkeiten und mein Potenzial zu testen).
- Beschreiben Sie als Nächstes Ihre relevanten Fähigkeiten: Hard Skills werden in der Ausbildung oder durch praktische Erfahrung erworben, Soft Skills zeigen, wie Sie in einem beruflichen Umfeld mit anderen Menschen interagieren (z. B. ich besitze ausgezeichnete [Fähigkeiten], ich neige zur Teamarbeit, bin aber auch ein Selbststarter, ich bin eine Person mit [Qualitäten], die einen großen Wert für [Thema] darstellt und würde sehr gerne in irgendeiner Weise zu Ihrer Arbeit beitragen).
- Wenn Sie akademische oder persönliche Erfolge haben, die Sie gerne mitteilen möchten, dann tun Sie das.
- Beenden Sie Ihr Anschreiben mit einem professionellen Schluss: Wenn Sie eine Mappe oder einen Lebenslauf haben, verweisen Sie den Personalverantwortlichen darauf (z. B. Ich habe meinen Lebenslauf beigefügt / Bitte finden Sie den Link zu meiner Mappe unten. Vielen Dank für Ihre Zeit und Aufmerksamkeit, mit freundlichen Grüßen [Ihr Vorname] [Ihr Nachname]).
Denken Sie daran: Wenn Sie keine Erfahrung haben, verknüpfen Sie am besten Ihre persönlichen Erfahrungen mit dem Unternehmen und seinen Zielen: So können Sie zeigen, wie Sie dem Unternehmen helfen wollen, diese Ziele zu erreichen.
Und vergessen Sie nicht, Korrektur zu lesen, bevor Sie auf Senden klicken!
