Wie man eine Follow-up-E-Mail nach einem Vorstellungsgespräch schreibt [+ Beispiele]

Haben Sie kürzlich ein Vorstellungsgespräch absolviert und warten nun auf eine Antwort? Unabhängig davon, ob das Gespräch gut verlaufen ist oder nicht, kann das Warten auf eine Antwort frustrierend sein. Während Sie warten, verpassen Sie möglicherweise andere Vorstellungsgespräche und verschwenden Ihre wertvolle Zeit. Es gibt nichts Langweiligeres, als untätig auf etwas zu warten.

Dann ist es an der Zeit, etwas zu unternehmen und das Ergebnis des Vorstellungsgesprächs zu erfahren! Sie können eine Nachfass-E-Mail senden, um zu erfahren, ob Sie eingestellt wurden. Das Schreiben einer Nachfass-E-Mail ist jedoch eine heikle Aufgabe; Sie sollten sie in einem professionellen Ton verfassen.

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie professionelle Follow-up-E-Mails nach dem Vorstellungsgespräch schreiben können!

TL;DR

• Wenn Sie etwas unternehmen und das Ergebnis Ihres Vorstellungsgesprächs erfahren möchten, sollten Sie eine professionelle Follow-up-E-Mail senden, in der Sie sich nach dem Ergebnis erkundigen oder zusätzliche Informationen bereitstellen.
• Es wird empfohlen, eine oder zwei Wochen zu warten, bevor man diese Art von E-Mail verschickt, damit die Gesprächspartner Zeit haben, ihre Entscheidung zu überdenken.
• Beim Verfassen einer Follow-up-E-Mail nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, die richtige Formatierung zu verwenden.
• Um die Chancen zu erhöhen, eine Antwort auf Ihre professionelle E-Mail zu erhalten, sollten Sie eine ansprechende Betreffzeile verwenden, die den Inhalt verrät.
• Erläutern Sie im Text der Follow-up-E-Mails Ihr Hauptthema und Ihren Zweck, indem Sie Fragen stellen oder Informationen hinzufügen.
• Schließen Sie mit einem höflichen Schlusssatz, der den Empfänger zu einer Antwort ermutigt.
• Sie können TextCortex und seine einzigartige E-Mail templates verwenden, um eine Folge-E-Mail in Ihrem eigenen Stil zu schreiben.

Was ist eine Follow-up-E-Mail nach dem Vorstellungsgespräch?

Follow-up-E-Mails sind Nachrichten, die nach einem Vorstellungsgespräch verschickt werden, um sich entweder nach dem Ergebnis zu erkundigen oder um zusätzliche Informationen zu geben. Wenn Sie das Ergebnis des Vorstellungsgesprächs erfahren möchten, ist es wichtig, dass Sie eine Nachfass-E-Mail verfassen, die sowohl professionell als auch höflich ist. Auch die Qualität der E-Mail sollte hochwertig sein, um beim Empfänger einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Warum müssen Sie nach dem Vorstellungsgespräch eine Follow-up-E-Mail senden?

Die Antwort ist einfach: um das Ergebnis des Vorstellungsgesprächs zu erfahren. Nach einem Vorstellungsgespräch müssen Sie möglicherweise auf die Antwort warten. Wenn Sie nach Ablauf dieser Frist nicht eingestellt worden sind, sollten Sie sich nach neuen Möglichkeiten umsehen. Durch das Versenden einer Follow-up-E-Mail können Sie das Ergebnis Ihres Vorstellungsgesprächs früher erfahren und Ihr Leben weiterführen.

Wenn Sie über Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, die Sie im Vorstellungsgespräch vergessen haben anzugeben, können Sie eine Nachfass-E-Mail versenden. In dieser E-Mail können Sie Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten, früheren Projekte und Zeugnisse hinzufügen und so die Wahrscheinlichkeit einer Einstellung erhöhen.

Wann sollte man nach dem Vorstellungsgespräch eine E-Mail schicken?

Wenn Sie sich per E-Mail nach dem Ergebnis Ihres Vorstellungsgesprächs erkundigen möchten, empfehlen wir Ihnen, eine oder zwei Wochen nach dem Gespräch zu warten. In dieser Zeit können die Gesprächspartner Ihre Qualifikationen bewerten und feststellen, ob Sie für die Stelle geeignet sind. Danach können Sie eine weitere E-Mail senden, um eine schnellere Antwort auf das Ergebnis zu erhalten.

Wie schreibt man eine Follow-up-E-Mail nach dem Vorstellungsgespräch?

Wenn Sie nach einem Vorstellungsgespräch eine Follow-up-E-Mail schreiben möchten, müssen Sie ein bestimmtes Format einhalten. Auf diese Weise können Sie eine professionelle E-Mail schreiben und die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass der andere Empfänger antwortet. Wenn Sie bereit sind, fangen wir an.

Betreffzeile

Die Betreffzeile, der erste sichtbare Teil Ihrer E-Mail, ist ebenfalls ein hervorragendes Mittel, um den Empfänger anzusprechen und zu informieren. Sie können Ihre ursprüngliche E-Mail mit Worten wie "Re:" und "Follow-up" in der Betreffzeile in Erinnerung rufen oder den Inhalt der E-Mail mit Phrasen wie "Über das Interview" verraten. So können Sie dem Empfänger einen Grund geben, warum er die E-Mail öffnen sollte, und verhindern, dass Ihre Nachricht in den Spam-Mails untergeht.

Begrüßung/Eröffnungsfloskel

Beim Verfassen einer professionellen E-Mail ist es wichtig, eine höfliche und respektvolle Begrüßung zu verwenden. Ein glänzender Eröffnungssatz kann durch die Einbeziehung des Namens oder Titels des E-Mail-Empfängers erstellt werden. Wenn Sie unsicher sind, wie das geht, können KI-Tools wie ZenoChat bei der Erstellung geeigneter Grußformeln helfen.

Nachfass-E-Mail-Text

Nachdem wir nun die Einleitung gemacht haben, ist es an der Zeit, das Hauptthema und den Zweck der E-Mail zu erklären. Sie können die Fragen, die Sie stellen möchten, oder die Informationen, die Sie hinzufügen möchten, in den Hauptteil der Follow-up-E-Mails schreiben. Wir empfehlen Ihnen, für jedes Thema oder jede Frage einen eigenen Absatz zu verwenden. Das macht Ihre E-Mail professioneller und erhöht ihre Lesbarkeit.

Schlusswort

Wenn Sie die Professionalität Ihrer E-Mail wahren wollen, brauchen Sie einen höflichen Schlusssatz. Sie können den Empfänger ermutigen, Ihnen zu antworten, indem Sie eine Call-to-Action-Klausel (CTA) in diesem Abschnitt verwenden. Zum Glück können Ihnen fortschrittliche KI-Tools wie ZenoChat dabei helfen, einen hochwertigen Schlusssatz zu schreiben!

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