Om du är nyfiken på resultatet av en anställningsintervju och inte har fått några e-postmeddelanden från intervjuarna på länge är det dags att skicka ett uppföljningsmejl. Vi förstår dock att det kan vara en utmanande och svår process att skicka ett uppföljningsmejl. Du måste noga överväga vad du ska skriva, tonen, innehållet och formatet på meddelandet. Men oroa dig inte, vi hjälper dig!

I den här artikeln går vi igenom hur du skriver ett uppföljningsmejl efter intervjun och ger dig några exempel.

TL;DR

  • Om du inte har hört något från en anställningsintervju på ett tag är det dags att skicka ett uppföljningsmejl.
  • Det kan dock vara svårt eftersom du noga måste överväga vad du ska skriva och vilken ton du vill ha i ditt budskap.
  • För att göra ett gott intryck efter en anställningsintervju är det viktigt att skicka ett professionellt uppföljningsmejl som tydligt anger ditt syfte.
  • Du kan passa på att nämna eventuella kvalifikationer eller färdigheter som du kanske har glömt bort under intervjun och avsluta med ett uppmuntrande call-to-action-meddelande.
  • Använd TextCortex för att ta fram mycket personliga e-postmeddelanden i din egen stil samtidigt som du behåller en professionell ton.

Hur skriver man ett uppföljningsmejl efter en intervju?

Att skicka ett uppföljningsmejl efter intervjun har fördelar som att påminna intervjuaren om ditt intresse för tjänsten och dina kvalifikationer och färdigheter. Om du undrar hur man skriver ett uppföljningsmejl, fortsätt läsa!

Uppföljningsmejl efter uteblivet svar
Definitivt inte på det här sättet.

‍

Styrkan i ämnesraden

Ämnesraden är det första som mottagaren ser av ditt e-postmeddelande. Om du vill att ditt e-postmeddelande ska märkas i mottagarens inkorg bör du använda en attraktiv ämnesrad. Du kan t.ex. hänvisa till ditt första e-postmeddelande eller din första intervju genom att använda uttryck som "Re:" eller "Follow-up". Vi rekommenderar att du undviker att ställa frågor eller göra förfrågningar i ämnesrader.

Var professionell

När det gäller en anställningsintervju är det viktigt att komma ihåg att processen inte tar slut när intervjun är över. Ditt uppföljningsmejl är också en viktig del av intervjun. För att öka dina chanser att bli anställd och visa att du är en professionell medarbetare rekommenderar vi att du använder en professionell ton när du skickar e-post till din potentiella arbetsgivare. På så sätt kan du lämna ett positivt intryck och visa att du tar möjligheten på allvar.

Ange ditt syfte 

När du skriver ett uppföljningsmejl efter en jobbintervju är det viktigt att ha ett tydligt syfte med mejlet. När du har identifierat ditt syfte kan du strukturera texten i ditt e-postmeddelande därefter. Du kan till exempel lägga till en kvalifikation, kompetens eller ett projekt som du glömde att ange under intervjun, eller så kan du specificera din begäran om att få ta del av resultatet.

Använd en uppmaning till handling

När det gäller att sammanfatta ditt uppföljningsmejl är det viktigt att avsluta med en stark uppmaning som uppmuntrar mottagaren att svara. Genom att använda en stark uppmaning kan du öka sannolikheten för att mottagaren svarar snabbt och håller dig informerad om statusen på din ansökan.

Korrekturläs din e-post

Vi rekommenderar att du korrekturläser hela ditt meddelande för att behålla professionalismen och se till att du inte gör några grammatik- eller stavfel. På så sätt kan du undvika eventuella missförstånd eller pinsamma stavfel. Du kan också korrigera grammatiken och stavningen i hela ditt e-postmeddelande med hjälp av TextCortex!

Exempel på uppföljningsmejl efter intervju

Nu när vi har förklarat hur du skriver ett uppföljningsmejl efter intervjun ska vi ge dig några inspirerande exempel. Dessa exempel kan vägleda dig i hur du skriver ett uppföljningsmejl i olika scenarier.

Exempel nr 1

I det här scenariot bestämde vi oss för att skicka ett uppföljningsmejl några veckor efter en anställningsintervju som fortfarande inte har besvarats.

exempel på e-post efter intervjun

Exempel nr 2

Här är en mall för ett uppföljningsmejl efter en intervju där du kan förmedla dina färdigheter och kvalifikationer som du kanske har glömt att ange under intervjun.

Uppföljningsmejl efter en intervju

Exempel nr 3

Här är en mall för uppföljande e-post som du kan använda för allmänna scenarier efter en anställningsintervju. Du kan modifiera mallen så att den passar dina behov efter en anställningsintervju.

exempel på uppföljningsmejl

Skriv uppföljande e-postmeddelanden med hjälp av TextCortex AI

Om du letar efter professionell hjälp med att skriva uppföljningsmejl behöver du inte leta längre än TextCortex. Det är en AI-assistent som ger stöd för alla textbaserade uppgifter, inklusive att skriva e-post. TextCortex finns som webbapplikation och webbläsare extension. Webbläsaren extension är integrerad med över 10 000 webbplatser och appar, så att du kan fortsätta använda den på alla webbsidor.

ZenoChat

TextCortex levereras med dina drömmars konversations-AI som heter ZenoChat. Tack vare sina stora språkmodeller som GPT-4 och Sophos 2 kan ZenoChat snabbt generera människoliknande e-postmeddelanden, berättelser, stycken och mycket mer. Dessutom kan ZenoChat skriva om dina befintliga texter, ändra deras tonläge och påskynda din forskningsprocess genom att analysera de senaste internetuppgifterna åt dig.

ZenoChat erbjuder sina användare en funktion som heter Knowledge Bases. Med den här funktionen kan du manipulera de data som ZenoChat kommer att använda när de genererar utdata. Du kan till exempel ladda upp ett PDF-dokument som innehåller dina e-postmeddelanden och låta ZenoChat använda dessa e-postmeddelanden när de genererar utdata.

ZenoChat levereras med 12 unika personas som hjälper dig att utföra olika uppgifter. Om dessa personas inte räcker för dig kan du bygga din egen digitala AI-persona med hjälp av vår funktion"Individuella personas". Du behöver inga kodningskunskaper eller teknisk bakgrund för att använda den här funktionen.

Snabbt AI-svar

När du installerar vår webbläsare extension kan du få tillgång till vår funktion"Quick AI Reply". Med den här funktionen kommer ZenoChat att läsa och analysera dina e-postmeddelanden och generera ett svar enligt dina instruktioner. Dessutom kan du välja vilken persona som helst i ZenoChat och utmatningsspråk när du använder den här funktionen.

Är TextCortex gratis att använda?

TextCortex erbjuder en freemium-plan som inkluderar 20 skapelser per dag, med möjlighet att tjäna mer genom vårt belöningscenter. Som freemium-användare har du tillgång till alla funktioner på TextCortex och templates, så att du kan utforska vår plattform fullt ut. Om du tycker att du är nöjd med din upplevelse av TextCortex kan du välja att registrera dig för en pay-as-you-go-plan via vår prisplan.