입사 지원서를 제출한 후 불안하고 긴장되며 지원 결과가 궁금해지는 것은 당연한 일입니다. 특히 지원 후 시간이 꽤 지났다면 채용 담당자에게 후속 이메일을 보내 결과를 알아보고 싶을 수도 있습니다. 하지만 후속 이메일에 무엇을 써야 할지, 언제 보내야 할지, 어떤 내용을 담아야 할지 잘 모르실 수도 있습니다. 걱정하지 마세요. 저희가 도와드리겠습니다.

이 글에서는 입사 지원 후 후속 이메일을 작성하는 방법과 언제 보내야 하는지, 그리고 후속 이메일 작성 팁과 예시를 소개합니다.

준비가 되셨다면 시작하세요.

TL;DR

  • 취업 가능성을 높이려면 지원서를 제출한 후 1~2주 후에 후속 이메일을 보내는 것이 가장 좋습니다.
  • 기회를 더 높이려면 웹사이트에서 채용 담당자의 이름을 확인한 후 정중하고 전문적인 어조로 해당 담당자에게 이메일을 보내세요.
  • 다음 세 가지 후속 예시를 참고하여 자신의 사례에 적용하여 올바른 어조를 잡으세요.
  • 전체 이메일 작성 프로세스에 대한 전문가의 도움을 받고 싶다면 TextCortex AI를 이용하세요.

입사 지원 후 후속 이메일을 작성하는 방법

입사 지원 후 후속 이메일을 작성할 때는 정중하고 전문적인 어조를 사용하는 것이 중요합니다. 이러한 접근 방식은 잠재적 고용주에게 전문적인 인상을 남기고 같은 톤의 답변을 받기 위해 필요합니다. 잘 작성된 후속 이메일은 입사 지원서를 강화할 수도 있으므로 시간과 노력을 투자하여 신중하게 작성하는 것이 좋습니다.

입사 지원 후 언제 후속 이메일을 보내야 하나요?

post 채용 일정이 명시되어 있지 않은 경우, 지원서를 제출한 후 1~2주 후에 후속 이메일을 보내는 것이 가장 이상적입니다. 이 기간 동안 회사에서 이력서와 이력서를 검토할 수 있습니다. 해당 직무에 지원하는 사람이 나 혼자만 있는 것이 아니므로 인내심을 갖고 지원서가 읽힐 때까지 기다려야 합니다.

후속 이메일 작성을 위한 팁과 요령

입사 지원서를 강화하고 후속 이메일에 대한 답장을 받고 싶다면 몇 가지 팁을 공유해 드리겠습니다. 먼저 이메일을 보낼 채용 담당자의 이름을 알아두는 것이 좋습니다. 이 정보는 지원하려는 회사의 '회사 소개' 페이지에서 확인할 수 있습니다. 따라서 후속 이메일을 보낼 때 채용 관리자의 이름을 구체적으로 언급하고 지원자가 회사에 제공하는 가치를 보여줄 수 있습니다.

이메일을 작성할 때는 정중하고 전문적인 어조를 사용하는 것이 좋습니다. 단락이 충분히 정중하고 전문적이지 않다고 생각되면 ZenoChat과 같은 차세대 대화형 AI를 사용하여 원하는 어조로 다시 작성할 수 있습니다.

후속 이메일이 채용 관리자의 메일함에서 길을 잃지 않으려면 매력적이고 유익한 제목이 필요합니다. TextCortex 의 이메일 제목 줄 템플릿을 사용하여 멋진 제목을 만들 수 있습니다.

입사 지원 후 후속 이메일 형식

입사 지원 후 효과적인 후속 이메일을 작성하려면 특정 형식을 따르는 것이 중요합니다. 후속 이메일에는 다음 요소를 포함해야 합니다:

- 유익한 제목

- 전문적인 오프닝 문장

- 주요 단락

- 적절한 마무리 문구

이 형식을 고수하면 잠재적 고용주에게 긍정적인 인상을 남길 수 있는 고품질 후속 이메일을 작성할 수 있습니다. 이 과정에서 전문가의 도움이 필요하다면 TextCortex AI를 클릭 한 번으로 이용할 수 있습니다!

입사 지원 후속 이메일 샘플

입사 지원 후 후속 이메일을 작성하는 방법에 대해 설명했으니 이제 실제로 작성하는 방법을 보여드릴 차례입니다! 일반적인 시나리오에 대한 입사 지원 후 후속 이메일 예시를 공유해 드리겠습니다. 모든 예시는 제노챗에서 생성한 것입니다.

입사 지원 후속 이메일 예시 #1

입사 지원 이메일을 보냈는데 2주가 지난 후에도 응답을 받지 못했습니다. 당연히 좌절감을 느끼고 지원서가 승인되지 않았다고 생각할 것입니다. 하지만 지금 포기하지 마세요! 후속 이메일을 보내면 정확한 답변을 확인할 수 있습니다. 다음은 입사 지원 후 두 번째 후속 이메일의 예시입니다.

신청 후 후속 이메일

입사 지원 후속 이메일 예시 #2

입사 지원 후 보내는 이메일이 항상 길어야 하는 것은 아니며, 후속 이메일을 짧게 작성하여 수신자가 처음 이메일을 기억하도록 할 수 있습니다.

신청 후 후속 이메일을 작성하는 방법

입사 지원 후속 이메일 예시 #3

입사 지원 이메일의 첨부 파일과 정보가 충분하지 않다고 생각되어 추가하고 싶은 내용이 있다면 후속 이메일을 보내야 합니다. 지원자의 자격과 기술에 대해 더 많은 정보를 제공할수록 채용팀의 의사 결정에 더 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 점을 기억하세요.

입사 지원 후 후속 이메일 작성

후속 이메일 작성 TextCortex

후속 이메일을 작성하는 것은 스트레스가 많은 과정일 수 있지만, 다음과 같이 TextCortexTextCortex 은 후속 이메일을 포함한 다양한 글쓰기 작업을 우수한 품질로 완료할 수 있도록 설계된 AI 비서입니다. 웹 애플리케이션 및 브라우저( extension )로 사용할 수 있습니다. TextCortex 은 4000개 이상의 웹사이트 및 애플리케이션과 통합되어 모든 인터넷 모험을 계속 지원할 수 있습니다.

후속 이메일 작성

제노챗 - 꿈의 대화 AI

TextCortex 는 사용자에게 다양한 작업을 고품질로 완료할 수 있도록 설계된 ZenoChat을 제공합니다. ZenoChat은 웹 검색 기능과 대규모 언어 모델을 통해 사용자의 모든 텍스트 기반 작업을 도와주는 AI 동반자입니다. 이를 통해 최신 인터넷 데이터에 액세스하고, 텍스트를 생성하고, 기존 텍스트를 원하는 어조로 다시 작성하는 등 다양한 작업을 수행할 수 있습니다.

제노챗은 완전히 사용자 정의 가능한 대화형 AI입니다. 지식 기반 및 개별 페르소나 기능을 통해 원하는 대로 데이터 소스와 성격을 설정하고 특정 작업에 할당할 수 있습니다. 또한, 저희 개발팀은 ZenoChat을 위한 12가지 고유한 페르소나를 준비했으니 꼭 확인해 보세요.

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