Das Verfassen eines Empfehlungsschreibens ist ein Prozess, der Engagement und Zeit erfordert. Während dieses Prozesses müssen Sie die richtigen Worte wählen, den Bewerber nicht übermäßig loben und seine Fähigkeiten darstellen. Es gibt jedoch einige Methoden, die den Prozess erleichtern und Ihr Empfehlungsschreiben zum Strahlen bringen.

In diesem Artikel stellen wir Ihnen 5 kleine Tricks vor, die Ihnen das Schreiben von Empfehlungsschreiben erleichtern werden.

TL;DR

  • Der Zweck eines Empfehlungsschreibens besteht darin, dem Empfänger die Qualifikationen und Fähigkeiten des Bewerbers vorzustellen.
  • Wenn Sie ein Empfehlungsschreiben verfassen, können Sie seine Glaubwürdigkeit erhöhen , indem Sie Ihre persönliche Beziehung zu dem Bewerber erläutern und persönliche Geschichten über ihn schreiben.
  • Sie können beweisen, dass Sie geeignet sind, den Bewerber zu empfehlen , indem Sie sich in einem Empfehlungsschreiben vorstellen.
  • Sie sollten in Ihren Empfehlungsschreiben übertriebene und überspitzte Sätze vermeiden.
  • Sie können den Prozess beschleunigen und Ihre Arbeitsbelastung Mentalen verringern, indem Sie KI-Tools wie TextCortex beim Verfassen eines Empfehlungsschreibens.

Wie schreibt man ein Empfehlungsschreiben?

Um ein Empfehlungsschreiben zu verfassen, müssen Sie zunächst die Fähigkeiten, Projekte und Qualifikationen des Bewerbers kennen. Dann können Sie eine geeignete Vorlage für ein Empfehlungsschreiben verwenden und das Format des Empfehlungsschreibens befolgen.

Empfehlungsschreiben

Was ist ein Empfehlungsschreiben?

Ein Empfehlungsschreiben ist ein schriftlicher Inhalt, der die Eignung und Qualifikation des Bewerbers für die Hochschule, die Stelle, die Position oder den Studiengang, für den er sich bewirbt, darstellt. Ein Empfehlungsschreiben sollte von einem Professor, Lehrer, Mentor, Coach, Vorgesetzten usw. verfasst werden, der qualifiziert genug ist, um den Bewerber zu beurteilen.

Format des Empfehlungsschreibens

Jedes Empfehlungsschreiben wird nach einem bestimmten Schema verfasst. Dieses Format ist ein Kompass, an den sich alle, die ein Empfehlungsschreiben verfassen wollen, halten sollten:

  • Eine freundliche und förmliche Begrüßung
  • Eine Einleitung, die Ihren Titel und Ihre Empfehlungserklärung enthält
  • Ein Überblick über die Fähigkeiten und Qualifikationen des Bewerbers
  • Eine persönliche Geschichte über die Leistungen des Bewerbers
  • Eine formelle Abschlusserklärung
  • Eine Unterschrift mit Ihren Kontaktangaben

5 Tipps zum Verfassen eines Empfehlungsschreibens

Wir haben erklärt, was ein Empfehlungsschreiben ist und wie es aufgebaut ist. Als Nächstes bieten wir Ihnen 5 Tipps, die Sie beim Schreiben eines Empfehlungsschreibens anwenden können! Wenn Sie bereit sind, lassen Sie uns beginnen.

Beschreiben Sie Ihre persönliche Beziehung

Im ersten Absatz sollten Sie erklären, wie lange Sie den Bewerber schon kennen. Im Empfehlungsschreiben müssen Sie deutlich machen, dass Sie qualifiziert sind, ein Empfehlungsschreiben zu verfassen, indem Sie über die Projekte berichten, an denen Sie mit dem Bewerber gearbeitet haben, oder über die Zeit, in der Sie ihn/sie beobachtet haben. Dies erhöht die Glaubwürdigkeit Ihres Schreibens und erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass die Bewerbung des Bewerbers angenommen wird.

Persönliche Geschichten bereitstellen

Sie können die Fähigkeiten und Leistungen des Bewerbers hervorheben, indem Sie Fakten und Geschichten über die Stelle, das Programm oder die Hochschule erzählen, für die sich der Bewerber beworben hat. Wenn sich der Bewerber beispielsweise für ein Studentenaustauschprogramm beworben hat, können Sie dem Empfehlungsschreiben Ihre persönlichen Geschichten hinzufügen, in denen der Bewerber seine sozialen und sprachlichen Fähigkeiten einsetzt. Auf diese Weise können Sie auch beweisen, wie gut Sie den Bewerber kennen.

Stellen Sie sich vor

Der Zweck eines Empfehlungsschreibens ist es, für den Bewerber zu bürgen und als Referenz für seine Fähigkeiten zu dienen. Sie müssen sich selbst und Ihren Titel vorstellen, um der Person, die das Schreiben liest, zu beweisen, dass es ehrlich und von einer kompetenten Person verfasst wurde.

Vermeiden Sie Hype-Sätze

Um den Bewerber von anderen Bewerbern zu unterscheiden, sollten Sie ihn ein wenig loben und über seine Leistungen sprechen. Dabei sollten Sie jedoch unrealistische und übertriebene Hype-Sätze vermeiden. Die beste Art, einen Bewerber vorzustellen, ist, ihn aus einer realistischen Perspektive zu betrachten. Die Verwendung übertriebener Sätze in Empfehlungsschreiben schwächt die Zuverlässigkeit des Schreibens und verringert die Wahrscheinlichkeit, dass die Bewerbung des Bewerbers angenommen wird.

Einsatz von AI-Tools

Es ist auch möglich, KI-Tools zum Erstellen von Empfehlungsschreiben zu verwenden. Sie können KI-Tools verwenden, um Empfehlungsschreiben zu erstellen templates, die Grammatik und Rechtschreibung Ihrer Briefe zu korrigieren und Ihre Absätze neu zu schreiben. Außerdem können Sie mit Hilfe einiger KI-Tools die Dokumente mit den Informationen über den Bewerber zusammenfassen und den Prozess vereinfachen.

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Tipps zum Verfassen eines Empfehlungsschreibens

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