Sabia que um trabalhador médio de escritório recebe 121 e-mails por dia?

Tendo isso em mente, muitos e-mails vão para o spam, ou as pessoas nunca os abrem, simplesmente porque recebem tantos por dia.

Enviar um correio generalizado e longo sem uma linha de assunto que chame a atenção é um erro que se pode facilmente cometer.

Sim, mas quer parecer "oficial" ao contactar o seu empregador, e não sabe como criar um e-mail que será apropriado mas ainda assim diferente.

Para que alguém repare no seu e-mail, este tem de ser bem pensado, directo e personalizado para o fazer sobressair da multidão.

Depois de enviar um e-mail personalizado, tem uma maior probabilidade de obter uma resposta de alguém que não conhece.

Sim, mas tem de passar muito tempo a elaborar esse e-mail, e a candidatura a diferentes empregos torna-o ainda mais demorado.

Não se preocupe. Pode seguir as nossas dicas para escrever um email frio e utilizar o templates para elaborar bons emails com uma alta taxa aberta.

Vamos analisar as dicas.

O que são e-mails frios, e porque os deve utilizar?

Um e-mail frio é um e-mail que envia a alguém que nunca conheceu.

Pode usar emails frios para muitas coisas diferentes como contactar alguém pela primeira vez, oferecer uma relação comercial, ou pedir algo.

Escrever um e-mail frio bem elaborado é uma abordagem proactiva para ser notado pelos empregadores e destacar-se da multidão.

Escrever bons e-mails frios para empregos pode ajudá-lo:

  • Empregos terrestres que não são anunciados.
  • Mostre iniciativa que pode aumentar as suas hipóteses de conseguir um emprego.
  • Estabelecer contacto após uma entrevista, evento de rede, etc.
  • Faça com que a empresa o mantenha na sua base de dados para futuros empregos.

Coisas a fazer antes de escrever um email frio eficaz

Para escrever um email frio eficaz, deve considerar estas 8 dicas abaixo:

  1. Determine o seu objectivo - Qual é a finalidade do seu e-mail? Pode ser candidatar-se a um emprego, recordar-lhes a sua candidatura, etc. Ao determinar o seu objectivo, irá elaborar um e-mail mais conciso.
  2. Criar uma lista de potenciais destinatários - A criação de uma lista de potenciais destinatários à partida irá ajudá-lo a tornar o seu e-mail mais relevante, pois saberá a quem se dirigir.
  3. Crie uma linha temática interessante - Divulgue imediatamente as intenções do seu e-mail, para que os destinatários saibam em que vão gastar o seu tempo.
  4. Usar os primeiros nomes - Fazendo com que o destinatário se sinta respeitado, por isso há uma maior probabilidade de ler o seu e-mail.
  5. Criar uma introdução personalizada - Fazer com que o destinatário se interesse desde o início.
  6. Apresente a sua oferta - Indique claramente como pode beneficiar a sua empresa e forneça mais informações ou formas de o contactar.
  7. Realce o valor - Saiba o que vai dizer e oferecer, e escreva-o nas primeiras frases, para que o leitor chegue ao ponto rapidamente.
  8. Mantenha-o simples - Um e-mail frio não deve ser toda a sua aplicação. Mantenha-o curto e simples porque ninguém tem tempo para ler e-mails longos.

Se quiser ser notado pelos empregados e aumentar as suas hipóteses de conseguir um emprego, aqui estão as melhores dicas para elaborar e-mails frios.

Os 5 melhores exemplos para escrever um email frio para um trabalho

1. Enviar uma vista geral rápida + aplicação

Em vez de se candidatar apenas através do website, pode personalizar a sua candidatura e enviá-la num e-mail com uma breve visão geral.

Isto pode fazê-lo sobressair da multidão e tornar a sua candidatura mais memorável. 

Além disso, há uma maior probabilidade de obter uma resposta se contactar directamente o seu empregador.

Aqui está como pode parecer este email frio:

Este email frio é uma óptima forma de se apresentar em breve porque o seu futuro empregador pode descobrir as informações mais importantes sobre si - os seus antecedentes e como pode beneficiá-los.

Por isso, não se esqueça de destacar a sua realização ou habilidade mais significativa que fará com que o seu empregador queira saber mais sobre si.

O que se pode retirar deste modelo:

  • Dirigir-se à pessoa certa para o trabalho - Incluir o nome e o cargo para os fazer sentir respeitados.
  • Apresente-se brevemente - Realce uma parte crucial para que capte imediatamente a sua atenção e os intriga para saber mais.
  • Deixe links para mais informações - Faça com que o seu conhecimento seja fácil e suave.
  • CTA - Convide-os para a próxima etapa do processo de contratação consigo, a fim de lhes facilitar a decisão.

2. Lembre-os da sua candidatura

A triste verdade é que no processo de contratação, alguns CV's simplesmente se perdem numa pilha, especialmente se se tratar de uma grande empresa.

Pode utilizar o exemplo de correio electrónico abaixo para dar visibilidade ao seu CV e fazer com que o seu empregador veja o seu CV e portfólio pela primeira vez ou o reveja.

Aqui está como pode parecer este email frio:

O que é óptimo neste e-mail é que é curto e claro.

Embora possa mostrar a sua persistência lembrando o empregador de si próprio, também fornece toda a informação adicional relevante que pode fornecer através das ligações no caso de estarem interessados em repensar a sua candidatura.

Ao empatizar com eles e simplificar a sua candidatura, pode destacar-se da multidão de pessoas que se candidatam a inúmeros empregos ao mesmo tempo e não se importam com a própria empresa.

Pode utilizar este modelo de correio electrónico frio mesmo que esteja a candidatar-se pela primeira vez e apenas queira fazer sobressair a sua candidatura.

O que se pode retirar deste modelo:

  • Use a linha de assunto para lhes lembrar a sua candidatura - Isto pode salientar que deseja realmente trabalhar com eles, o que é sempre uma grande vantagem.
  • Mostre empatia - Empatize-se com eles dizendo que devem ter esquecido os seus e-mails por causa de muito trabalho, o que o pode fazer destacar-se como uma pessoa empática com quem podem trabalhar.
  • Apresente-se rapidamente - Sublinhe rapidamente as suas principais vantagens, para que se possam interessar em rever a sua candidatura mais uma vez.
  • Fornecer mais informações - Não perca tempo a encontrar a sua candidatura. Torne mais fácil para eles saberem mais sobre si. Cinja-se aos pontos-chave porque eles já têm a sua longa aplicação.
  • CTA - Diga-lhes o próximo passo, para que saibam o que fazer após a leitura do seu e-mail.

3. Mostrar interesse no trabalho da empresa 

Para facilitar o processo de decisão do seu empregador, mostre que está interessado no seu trabalho e que o trabalho consigo decorrerá sem problemas.

Ao demonstrar interesse na empresa e ao conhecer os seus projectos, valores e princípios passados, será mais fácil para si juntar-se à equipa.

Todos querem que o seu negócio tenha sucesso, e uma palmadinha nas costas de que estão no caminho certo pode significar muito. 

Assim, se mostrar interesse e explicar como é um bom ajuste, aumentará as suas hipóteses de ser contratado.

Não se esqueça de os felicitar pelas suas realizações para fazer o seu empregador sentir-se especial.

Eis como pode mostrar que conhece a empresa dentro e fora:

Este email frio é perfeito para mostrar que conhece a empresa e que seguiu o seu caminho. 

Não se esqueça de fazer a sua pesquisa e encontrar um marco que seja uma grande vitória para a empresa e do qual eles se orgulhem realmente. 

O que se pode retirar deste modelo:

  • Use as suas realizações mais significativas para o seu próprio bem - Não se limite a declarar ou felicitá-los. Use os seus feitos para pôr em destaque as suas realizações que os possam beneficiar.
  • Explique e apresente provas de que pode melhorá-lo - Todas as empresas querem bater recordes, e interessar-lhe-ão com a promessa de estabelecer um objectivo maior. Além disso, deverá prová-lo com a sua experiência anterior ou conjunto de competências.
  • CTA - Facilite o seu contacto e fale consigo para que não percam tempo a descobrir mais sobre si.

4. Explique porque precisam de si

Para tornar a sua candidatura memorável, diga-lhes, nas primeiras frases, porque precisam de si.

Pode enfatizar o que a empresa não tem ou não obtém resultados e fornecer uma solução que se baseia na sua experiência e competências.

Mostrar que segue e sabe o que a empresa está a fazer dar-lhe-á pontos de bónus porque os empregadores gostam quando alguém mostra interesse no seu trabalho desde cedo.

Além disso, mostrar que sabe o aspecto com que precisam de ajuda fará com que considerem a sua proposta mesmo que não pensassem que precisavam de mais pessoas naquele momento.

Mesmo que eles pensem que não precisam de si neste momento, manterão a sua candidatura porque sublinhou as suas fraquezas e deu um feedback crucial.

Eis como pode mostrar ao seu empregador que eles precisam de si:

O que é óptimo neste tipo de e-mails é que se pode apontar algumas carências que faltam à sua potencial empresa. 

Não só ficarão gratos por lhes ter mostrado o problema, mas vendo que pode ajudá-los a resolvê-lo poderá ser uma grande oportunidade de levar a sua candidatura a sério.

Além disso, estes e-mails podem mostrar que fez alguma pesquisa sobre a sua empresa, tornando-o uma pessoa proactiva.

O que se pode retirar deste modelo:

  • Linha de assunto simples - Pode ajudá-lo a captar a atenção deles rapidamente, e eles saberão do que se trata o seu e-mail
  • Diga o problema e a solução - Ajude-os com um feedback construtivo, e diga-lhes porque precisam que você os faça pensar sobre a sua candidatura.
  • Faça uma rápida introdução - Diga-lhes porque devem ouvi-lo para aumentar as suas hipóteses de eles o considerarem.
  • Ligações para mais informações - Ajude o seu empregador a conhecê-lo facilmente, sem perder tempo a tentar encontrar mais informações sobre si.

5. Apresente-se de outra forma

Receber diariamente numerosas aplicações semelhantes pode ser muito aborrecido e demorado para um empregador.

Só se utilizar o seu email frio para se apresentar de outra forma, tal como um vídeo personalizado para o recrutador.

Falar da sua experiência e competências num vídeo pode fazê-lo sobressair e apresentar-se de forma mais inovadora.

No entanto, não se pode simplesmente enviar um vídeo do nada. Tem de escrever um e-mail que revele as suas intenções.

Veja aqui como fazer do seu e-mail uma excelente introdução ao seu vídeo personalizado:

O que é óptimo neste e-mail é que ele é diferente e desvenda rapidamente o ponto do e-mail - o vídeo de introdução.

É mais informal, mas é uma excelente forma de atingir o alvo porque será reconhecível na caixa de entrada do receptor.

Não passe o seu tempo a apresentar-se no e-mail porque o vídeo não terá então qualquer utilidade. 

Basta um par de linhas para as engatar ao clicar em" play".

O que se pode retirar deste modelo:

  • Linha de assunto interessante - Dirigir-se à empresa de uma forma divertida que fará sobressair os seus e-mails frios na caixa de entrada.
  • Explique brevemente as suas intenções - diga que se trata de uma candidatura a emprego e que gostaria de trabalhar com eles para que não desconfiem e saibam o que esperar.
  • Anexar um CV criativo - Um vídeo é uma abordagem inovadora e pessoal ao envio da sua informação, pelo que o seu empregador apreciará o esforço. Há uma grande probabilidade de eles adorarem ouvir o que você tem a dizer.

Utilize TextCortex para criar emails frios que recebam respostas rapidamente.

Os e-mails frios são uma óptima forma de chegar ao seu empregador, porque lhe dá mais espaço para chamar a atenção para as suas competências e experiência em comparação com uma aplicação padrão.

Pode utilizar e-mails frios para dirigir a sua atenção para si próprio de múltiplas formas divertidas, como se pode ver nos exemplos.

O email frio templates pode tornar o seu processo de candidatura mais fácil e mais bem sucedido porque pode utilizar um modelo pré-fabricado que funciona.

No entanto, e se tiver de enviar inúmeros e-mails personalizados por dia? Templates ajudam-no até certo ponto, mas ainda assim é muito demorado.

Tendo isso em mente, criámos TextCortex.

TextCortex é um assistente de escrita AI que o ajuda a criar textos tanto de forma longa como de forma curta em segundos.

TextCortex utiliza módulos de caso de uso que o podem ajudar a escrever e-mails frios, tornando-os cativantes e fáceis de utilizar.

Com TextCortex, pode poupar até 80% do seu tempo de escrita, e tudo o que tem de fazer é escolher o modelo e inserir palavras-chave.

Não tem de trocar as abas, mas em vez disso, pode usar o Chrome extension e criar e-mails directamente dentro da sua caixa de texto de e-mail.

A utilização de TextCortex ajuda-o a criar e-mails frios a partir de pontos de bala. Tudo o que precisa de fazer é::

  • Escreva o seu e-mail resumido dentro das balas
  • Destacar os pontos de bala
  • Clique sobre o ícone
  • Carregue num botão de e-mail e escolha a saída que mais se adequa às suas necessidades 

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