Als je als student of pas afgestudeerde op zoek bent naar advies over het schrijven van een sollicitatiebrief zonder ervaring, dan is dit het artikel voor jou.
Hoe je je carrière start kan het verschil zijn tussen een succesvolle en een mislukte carrière. Er zijn een paar belangrijke dingen die je kunt doen om op de juiste voet te beginnen, zoals netwerken en het opbouwen van een sterk cv. Daarnaast is het belangrijk om proactief te zijn en de leiding te nemen over je carrière door een ondernemingsplan op te stellen en kansen na te streven die relevant zijn voor je vaardigheden en interesses.
Blijf dit artikel lezen om erachter te komen hoe je een geweldige sollicitatiebrief schrijft zonder ervaring!
Wat is een sollicitatiebrief?
Een sollicitatiebrief is een document dat dient als een soort introductie, waarin u en uw kwalificaties worden voorgesteld aan een potentiële werkgever of instelling waar u wilt solliciteren. Hij is nuttig omdat hij je kan helpen je te onderscheiden van andere kandidaten en een sterke, positieve eerste indruk te maken.
Hoe schrijf ik de perfecte sollicitatiebrief?
Er is geen pasklaar antwoord op deze vraag, want de beste manier om een sollicitatiebrief te schrijven hangt af van je kwalificaties en de specifieke baan waarop je solliciteert. Er zijn echter enkele algemene tips die je kunt volgen om ervoor te zorgen dat je sollicitatiebrief een goede indruk maakt: zorg ervoor dat hij niet langer is dan één pagina, begin met een sterke opening, geef een overzicht van je kwalificaties en vaardigheden, sluit af met een dankwoord voor de tijd en aandacht van de lezer.
Moet ik mijn cv bij mijn sollicitatiebrief voegen?
De beslissing om al dan niet een cv bij je sollicitatiebrief te voegen hangt af van een aantal factoren, waaronder je vakgebied, je ervaringsniveau en de specifieke baan waarop je solliciteert. In het algemeen geldt echter dat als je een sterk cv kunt maken waarin je relevante vaardigheden en ervaring naar voren komen, het meestal een goed idee is om dit bij je sollicitatiebrief te voegen: zo krijgt de werkgever een completer beeld van wie je bent en wat je in huis hebt.
Maar hoe schrijf ik een CV als ik geen ervaring heb?
Om je kansen op een baan of een stage te vergroten, zelfs als je geen ervaring hebt, moet je er eerst voor zorgen dat je cv is afgestemd op de functie waarop je solliciteert en dat je alle relevante vaardigheden of kennis die je hebt, benadrukt. Als je geen werkervaring hebt, moet je cv zich richten op je opleiding en vaardigheden: vermeld informatie over je relevante cursussen, stages, vrijwilligerswerk en buitenschoolse activiteiten. Benadruk de manieren waarop deze ervaringen u hebben geholpen de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn voor de baan waarnaar u solliciteert.
Voordat u begint
Voordat je begint met het schrijven van je sollicitatiebrief zijn er een paar dingen waar je rekening mee moet houden.
Maak wat aantekeningen
Bekijk allereerst de vacature en noteer welke specifieke vaardigheden of kwalificaties worden gevraagd: dat zijn de belangrijkste punten die je in je sollicitatiebrief wilt benadrukken.
Doe uw onderzoek
Onderzoek het bedrijf waar je solliciteert om een idee te krijgen van hun waarden en algemene werkcultuur. Dit zal u helpen beslissen of het bedrijf goed bij u en uw carrièredoelen past.
Neem om te beginnen een kijkje op de website van het bedrijf en lees de pagina Over ons door. Dit zou u een goed overzicht moeten geven van hun geschiedenis, missie en waarden. U kunt ook zoeken naar nieuwsartikelen en recensies over het bedrijf om een idee te krijgen waar ze momenteel aan werken en hoe ze te werk gaan.
Wanneer u naar een baan solliciteert, overweegt u niet alleen het bedrijf - u overweegt ook of u zich bij hen op uw gemak voelt. Richt je niet alleen op het salaris en de voordelen - neem de tijd om er meer over te weten te komen. Anders zul je waarschijnlijk ongelukkig zijn in je nieuwe functie.
Reflectietijd
Neem ten slotte de tijd om na te denken over wat je het bedrijf te bieden hebt en welke waarde je voor het team zou hebben. Dit is je kans om jezelf te verkopen, dus zorg ervoor dat je je beste beentje voorzet!
5 stappen om een aantrekkelijke sollicitatiebrief op te stellen voor elke baan/stage
Een sollicitatiebrief schrijven zonder ervaring kan een uitdaging zijn. Toch zijn er strategieën die je kunt toepassen om een succesvolle te schrijven.
Volg deze 5 stappen om meteen te beginnen met het schrijven van je sollicitatiebrief voor elke functie!
Benadruk de juiste vaardigheden
Benadruk eventueel relevant cursuswerk of buitenschoolse activiteiten, en benadruk je vermogen om snel nieuwe dingen te leren. Om deze relevante vaardigheden goed in je sollicitatiebrief te verwerken, is het raadzaam om op te zoeken welke vaardigheden het bedrijf nodig heeft en/of vermeldt binnen de vacaturetekst op de website voor hetzoeken naar werk. Als je eenmaal een goed beeld hebt van hun behoeften, zorg er dan voor dat je ze beantwoordt met je capaciteiten door te verwijzen naar je vaardigheden.
Als je geen ervaring hebt, leg dan de nadruk op je overdraagbare vaardigheden (die je in elke baan kunt gebruiken, ongeacht het vakgebied) en leg uit hoe ze kunnen worden toegepast op de functie waarnaar je solliciteert.
Enkele voorbeelden van overdraagbare vaardigheden zijn:
- Communicatie
- Teamwerk
- Problemen oplossen
- Beheer van de tijd
Neem hobby's en interesses op
Onderschat niet wat uw interesses een werkgever over u kunnen vertellen!
Wees openhartig over wat u interesseert en bedenk hoe dat relevant kan zijn voor het bedrijf. Als je bijvoorbeeld fan bent van een bepaald sportteam, bedenk dan hoe je die passie kunt gebruiken om in contact te komen met potentiële klanten die ook fan zijn; als je gepassioneerd bent over duurzaamheid, vermeld dan hoe enthousiast je bent om meer te leren over de duurzame praktijken van het bedrijf en hoe je hun inspanningen zou kunnen helpen bevorderen!
U kunt uw hobby's en interesses ook gebruiken om met nieuwe ideeën te komen voor producten of diensten die het bedrijf zou kunnen aanbieden. Als u bijvoorbeeld van tuinieren houdt, kunt u een productlijn voorstellen die gericht is op tuiniers, of een nieuwe manier bedenken om reeds bestaande producten op de markt te brengen.
Overweeg zelf aanvullende vaardigheden te verwerven
Werkgevers waarderen zelfmotivatie en discipline, dus zelfs als je geen praktische ervaring hebt, kun je zelf op onderzoek uitgaan en gevraagde vaardigheden verwerven.
Of het nu gaat om leren coderen of vaardig worden in Photoshop, extra vaardigheden kunnen je veelzijdiger en beter verkoopbaar maken. Hoewel je misschien geen tijd of zin hebt om terug naar school te gaan voor een heel nieuw diploma, zijn er genoeg manieren om zelf nieuwe vaardigheden op te doen. Overweeg online cursussen, avondcursussen of zelfs gratis bronnen zoals Codecademy!
Laat AI wat extra hulp bieden
AI schrijftools zijn geweldig om het vaak vervelende proces van schrijven sneller en gemakkelijker te maken, vooral als je aan een sollicitatiebrief werkt en niet zeker weet wat je vervolgens moet typen.
TextCortex wordt geleverd met een creatieve suite met meer dan 60 templates om je werkstroom te vergemakkelijken. En raad eens? Onze functies voor herschrijven, lange-vorm post en uitbreiden doen wonderen voor het schrijven van je sollicitatiebrief!
Neem alle juiste elementen op
Je sollicitatiebrief is je eerste kans om een goede indruk te maken. Indien mogelijk moet hij gericht zijn aan de specifieke persoon die de sollicitatie beoordeelt.
We hebben een lijst opgesteld van de belangrijkste elementen die je altijd moet opnemen, met enkele voorbeelden:
- Datum
- Uw contactgegevens in grotere en vetere tekst: voor- en achternaam, telefoonnummer, e-mailadres, adres (bijv. 6701 Brookside Road, Independence, OH 44131).
- Contactgegevens van de aanwervende manager
- Een goede aanhef: spreek de aanwervende manager aan met zijn naam (bijv. Geachte [Mr./Ms./Mx.] [Achternaam aanwervende manager]).
- Een eerste alinea om jezelf kort voor te stellen: (bijv. Mijn naam is [naam] en ik solliciteer naar [functie] die ik vond op [website]. Ik ben op zoek naar een kans om meer te leren over [bedrijfstak] en mijn [vaardigheden] te benutten. Ik zou graag de kans krijgen om voor de functie te solliciteren omdat ik denk dat mijn vaardigheden mij de perfecte kandidaat maken voor de functie).
- Gebruik de volgende alinea's om meer in detail uit te leggen waarom ze jou zouden moeten aannemen: dit is de perfecte kans om te laten zien dat je het bedrijf hebt onderzocht en enige kennis hebt over wat ze doen en hun waarden (bijv. Ik wil al heel lang praktische werkervaring opdoen in [vakgebied] en ik ben ervan overtuigd dat jouw bedrijf, met zijn [waarden en mogelijkheden], mij de perfecte kans zou bieden om mijn inherente capaciteiten en potentieel te evalueren).
- Beschrijf vervolgens uw relevante vaardigheden: harde vaardigheden zijn geleerd door opleiding of praktische ervaring, zachte vaardigheden laten zien hoe u met andere mensen omgaat in een professionele omgeving (bijv. Ik beschik over uitstekende [vaardigheden], ik ben geneigd tot teamwerk maar ook een zelfstarter, ik ben een [kwaliteiten] persoon die veel waarde geeft aan [onderwerp] en zou graag op enigerlei wijze bijdragen aan uw werk).
- Als je academische of persoonlijke prestaties wilt delen, ga ervoor.
- Sluit je sollicitatiebrief af met een professionele conclusie: als je een portfolio of een cv hebt, verwijs je de aanwervende manager daarnaar (bijv. Ik heb mijn cv bijgevoegd/zie hieronder de link naar mijn portfolio. Dank u voor uw tijd en overweging, oprecht [uw voornaam] [uw achternaam]).
Als u geen ervaring hebt, kunt u het beste uw individuele ervaringen koppelen aan de organisatie en haar doelstellingen: dit zal illustreren hoe u van plan bent het bedrijf te helpen die doelstellingen te bereiken.
En vergeet niet te proeflezen voordat je op verzenden drukt!
