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¿Sabías que un oficinista medio recibe 121 correos electrónicos al día?
Teniendo esto en cuenta, muchos correos electrónicos van al spam, o la gente nunca los abre, simplemente porque reciben muchos al día.
Enviar un correo generalizado y largo sin un asunto que llame la atención es un error que puede cometer fácilmente.
Sí, pero quieres sonar "oficial" cuando te dirijas a tu empleador, y no sabes cómo crear un correo electrónico que sea apropiado pero a la vez diferente.
Para que alguien se fije en su correo electrónico, tiene que estar bien pensado, ser directo y personalizado para que destaque entre los demás.
Al enviar un correo electrónico personalizado, tienes más posibilidades de obtener una respuesta de alguien que no conoces.
Sí, pero hay que dedicar mucho tiempo a la elaboración de ese correo electrónico, y el hecho de solicitar diferentes puestos de trabajo lo hace aún más lento.
No se preocupe. Puedes seguir nuestros consejos sobre cómo escribir un correo electrónico en frío y utilizar la página templates para elaborar buenos correos electrónicos con una alta tasa de apertura.
Repasemos los consejos.
¿Qué son los correos electrónicos fríos y por qué hay que utilizarlos?
Un correo electrónico frío es un correo electrónico que envías a alguien que no conoces.
Puedes utilizar los correos electrónicos en frío para muchas cosas diferentes, como contactar con alguien por primera vez, ofrecerle una relación comercial o pedirle algo.
Escribir un correo electrónico frío bien elaborado es un enfoque proactivo para llamar la atención de los empleadores y destacar entre la multitud.
Redactar buenos correos electrónicos en frío para buscar trabajo puede ayudarte:
- Consigue trabajos que no se anuncian.
- Mostrar iniciativa puede aumentar tus posibilidades de conseguir un trabajo.
- Póngase en contacto después de una entrevista, un evento de networking, etc.
- Haz que la empresa te mantenga en su base de datos para futuros trabajos.
Cosas que hay que hacer antes de escribir un correo electrónico en frío eficaz
Para redactar un correo electrónico en frío eficaz, debes tener en cuenta estos 8 consejos:
- Determine su objetivo - ¿Cuál es el propósito de su correo electrónico? Puede ser solicitar un puesto de trabajo, recordar su solicitud, etc. Si determinas tu objetivo, podrás elaborar un correo electrónico más conciso.
- Cree una lista de posibles destinatarios: crear una lista de posibles destinatarios por adelantado le ayudará a que su correo electrónico sea más relevante porque sabrá a quién dirigirse.
- Cree una línea de asunto interesante: revele inmediatamente las intenciones de su correo electrónico, para que los destinatarios sepan a qué van a dedicar su tiempo.
- Utilice los nombres de p ila - Hace que el destinatario se sienta respetado, por lo que hay más posibilidades de que lea su correo electrónico.
- Crear una introducción personalizada - Hacer que el destinatario se interese desde el principio.
- Presente su oferta: exponga claramente cómo puede beneficiar a su empresa y proporcione más información o formas de ponerse en contacto con usted.
- Destaque el valor: sepa lo que va a decir y ofrecer, y escríbalo en las primeras frases, para que el lector vaya al grano rápidamente.
- Hazlo sencillo: un correo electrónico frío no debe ser toda tu solicitud. Sé breve y sencillo, porque nadie tiene tiempo de leer correos electrónicos largos.
Si quieres llamar la atención de los empleados y aumentar tus posibilidades de conseguir un trabajo, aquí tienes los mejores consejos para elaborar correos electrónicos en frío.
Los 5 mejores ejemplos para escribir un correo electrónico frío para un trabajo
1. Enviar un resumen rápido + solicitud
En lugar de limitarse a presentar la solicitud a través del sitio web, puede personalizarla y enviarla por correo electrónico con un breve resumen.
Esto puede hacer que destaque entre la multitud y que su solicitud sea más memorable.
Además, hay más posibilidades de obtener una respuesta si te pones en contacto con tu empresa directamente.
Este es el aspecto que puede tener este correo electrónico frío:
Este correo electrónico en frío es una buena manera de presentarse en breve, ya que su futuro empleador puede averiguar la información más importante sobre usted: su historial y cómo puede beneficiarle.
Por lo tanto, no olvides destacar tu logro o habilidad más significativa que hará que tu empleador quiera saber más sobre ti.
Qué se puede sacar de esta plantilla:
- Dirígete a la persona adecuada para el trabajo: incluye el nombre y el cargo para que se sienta respetado.
- Preséntese brevemente: destaque una parte crucial para captar su atención de inmediato e intrigarles para que sepan más.
- Deja enlaces para obtener más información - Haz que conocerte sea fácil y sencillo.
- CTA - Invítelos al siguiente paso del proceso de contratación con usted para facilitarles la decisión.
2. Recuérdeles su solicitud
La triste verdad es que en el proceso de contratación, algunos CV simplemente se pierden en un montón, especialmente si se trata de una gran empresa.
Puede utilizar el ejemplo de correo electrónico que figura a continuación para dar a conocer su CV y su cartera por primera vez o revisarlo.
Este es el aspecto que puede tener este correo electrónico frío:
Lo bueno de este correo es que es corto y claro.
Aunque puede mostrar lo persistente que eres recordando al empleador, también ofrece toda la información adicional relevante que puedes proporcionar a través de los enlaces en caso de que estén interesados en repensar tu solicitud.
Si empatiza con ellos y simplifica su solicitud, podrá destacar entre la multitud de personas que solicitan numerosos puestos de trabajo al mismo tiempo y no se preocupan por la empresa en sí.
Puedes utilizar esta plantilla de correo electrónico en frío incluso si es la primera vez que te presentas y sólo quieres que tu solicitud destaque.
Qué se puede sacar de esta plantilla:
- Utiliza la línea de asunto para recordarles tu solicitud: esto puede enfatizar que realmente quieres trabajar con ellos, lo que siempre es una gran ventaja.
- Muestre empatía - Empatice con ellos diciendo que deben haber olvidado sus correos electrónicos debido a la gran cantidad de trabajo, lo que puede hacer que se destaque como una persona empática con la que pueden trabajar.
- Preséntese rápidamente - Destaque sus principales ventajas rápidamente, para que se interesen en revisar su solicitud una vez más.
- Proporcione más información: no les haga perder el tiempo buscando su solicitud. Facilítales la tarea de saber más sobre ti. Limítate a los puntos clave porque ya tienen tu extensa solicitud.
- CTA - Dígales el siguiente paso, para que sepan qué hacer después de leer su correo electrónico.
3. Mostrar interés por el trabajo de la empresa
Para facilitar el proceso de decisión de su empleador, demuestre que está interesado en su trabajo y que el trabajo con usted se desarrollará sin problemas.
Si muestra interés por la empresa y conoce sus proyectos anteriores, sus valores y sus principios, le resultará más fácil incorporarse al equipo.
Todo el mundo quiere que su negocio tenga éxito, y una palmada en la espalda de que van por el buen camino puede significar mucho.
Por lo tanto, si muestras interés y explicas cómo encajas, aumentarás tus posibilidades de ser contratado.
No te olvides de felicitarles por sus logros para que tu jefe se sienta especial.
Así es como puede demostrar que conoce la empresa por dentro y por fuera:
Este correo electrónico frío es perfecto para demostrar que conoce la empresa y que ha seguido su trayectoria.
No te olvides de investigar y encontrar un hito que sea un gran triunfo para la empresa y del que se sientan realmente orgullosos.
Qué se puede sacar de esta plantilla:
- Utiliza sus logros más significativos para tu propio bien - No te limites a declararlos o felicitarlos. Utiliza su logro para poner el foco en tus logros que pueden beneficiarles.
- Explica y aporta pruebas de que puedes mejorarlo - Todas las empresas quieren batir récords, y tú les interesarás con la promesa de establecer un objetivo mayor. Además, debes demostrarlo con tu experiencia previa o conjunto de habilidades.
- CTA - Facilite que se pongan en contacto con usted y hablen con usted para que no pierdan el tiempo buscando más información sobre usted.
4. Explica por qué te necesitan
Para que tu solicitud sea memorable, hazles saber en las dos primeras frases por qué te necesitan.
Puedes hacer hincapié en lo que le falta a la empresa o en lo que no obtiene resultados y ofrecer una solución basada en tu experiencia y tus habilidades.
Demostrar que sigues y conoces lo que hace la empresa te dará puntos extra porque a los empresarios les gusta que alguien muestre interés por su trabajo desde el principio.
Además, demostrar que conoces el aspecto en el que necesitan ayuda hará que consideren tu propuesta aunque no piensen que necesitan gente extra en ese momento.
Aunque piensen que no te necesitan en ese momento, se quedarán con tu solicitud porque has destacado sus puntos débiles y has proporcionado un feedback crucial.
Así es como puedes demostrar a tu empleador que te necesita:
Lo bueno de este tipo de correos electrónicos es que puedes señalar algunas carencias de tu empresa potencial.
No sólo estarán agradecidos porque les has mostrado el problema, sino que ver que puedes ayudarles a resolverlo puede ser una gran oportunidad para que tu solicitud sea considerada seriamente.
Además, estos correos electrónicos pueden demostrar que has investigado sobre su empresa, lo que te convierte en una persona proactiva.
Qué se puede sacar de esta plantilla:
- Línea de asunto directa - Puede ayudarte a captar su atención rápidamente, y sabrán de qué trata tu correo electrónico
- Exponga el problema y la solución: ayúdeles con comentarios constructivos y dígales por qué necesitan que les haga reflexionar sobre su solicitud.
- Haz una rápida presentación: hazles saber por qué deberían escucharte para aumentar las posibilidades de que te tengan en cuenta.
- Enlaces a más información - Ayude a su empleador a conocerle fácilmente, sin perder tiempo tratando de encontrar más información sobre usted.
5. Preséntese de otra manera
Recibir cada día numerosas solicitudes similares puede ser muy tedioso y consumir mucho tiempo para un empleador.
No, a menos que utilices tu correo electrónico en frío para presentarte de otra manera, como un vídeo personalizado para el reclutador.
Hablar de tu experiencia y habilidades en un vídeo puede hacerte destacar y presentarte de forma más innovadora.
Sin embargo, no puedes enviar un vídeo sin más. Tienes que escribir un correo electrónico que revele tus intenciones.
He aquí cómo hacer que su correo electrónico sea una excelente introducción a su vídeo personalizado:
Lo bueno de este correo es que es diferente y desvela rápidamente el punto del correo: el vídeo de presentación.
Es más informal, pero es una excelente manera de dar en el blanco porque será reconocible en la bandeja de entrada del receptor.
No te pases presentándote en el correo electrónico porque entonces el vídeo no tendrá sentido.
Basta con un par de líneas para que se enganchen a hacer clic." play".
Qué se puede sacar de esta plantilla:
- Asunto interesante - Dirigirse a la empresa de una manera divertida que hará que sus correos electrónicos fríos destaquen en la bandeja de entrada.
- Explique brevemente sus intenciones: diga que se trata de una solicitud de empleo y que le gustaría trabajar con ellos para que no sospechen y sepan qué esperar.
- Adjunte un CV creativo: un vídeo es un enfoque innovador y personal para enviar su información, por lo que su empleador apreciará el esfuerzo. Hay muchas posibilidades de que les guste escuchar lo que tienes que decir.
Utilice TextCortex para crear correos electrónicos en frío que obtengan respuestas rápidamente.
Los correos electrónicos en frío son una forma estupenda de ponerse en contacto con el empleador porque le dan más espacio para llamar la atención sobre sus habilidades y experiencia en comparación con una solicitud estándar.
Puede utilizar los mensajes de correo electrónico en frío para dirigir la atención hacia usted de múltiples y entretenidas maneras, como se muestra en los ejemplos.
El correo electrónico en frío templates puede hacer que su proceso de solicitud de empleo sea más fácil y tenga más éxito, ya que puede utilizar una plantilla prefabricada que funcione.
Sin embargo, ¿qué ocurre si tiene que enviar numerosos correos electrónicos personalizados al día? Templates le ayuda hasta cierto punto, pero sigue consumiendo mucho tiempo.
Teniendo esto en cuenta, hemos creado TextCortex.
TextCortex es un asistente de escritura de AI que te ayuda a crear textos largos y cortos en cuestión de segundos.
TextCortex utiliza módulos de casos prácticos que pueden ayudarle a redactar correos electrónicos en frío haciéndolos atractivos y fáciles de usar.
Con TextCortex, puede ahorrar hasta un 80% de su tiempo de redacción, y todo lo que tiene que hacer es elegir la plantilla e insertar las palabras clave.
No tiene que cambiar de pestaña, sino que puede utilizar el botón Chrome extension y crear correos electrónicos directamente dentro del cuadro de texto de su correo electrónico.
El uso de TextCortex le ayuda a crear correos electrónicos fríos a partir de viñetas. Todo lo que necesitas hacer es::
- Escriba su correo electrónico resumido dentro de las viñetas
- Resalte los puntos de las viñetas
- Haga clic en el icono
- Pulsa un botón de correo electrónico y elige la salida que se ajuste a tus necesidades
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