Unabhängig davon, warum Sie sich entschlossen haben, Ihren Arbeitsplatz zu verlassen, kann ein Kündigungsschreiben Ihnen dabei helfen, Ihren Rücktritt offiziell zu erklären und eine professionelle Beziehung zu Ihrem Unternehmen aufrechtzuerhalten. Ein qualitativ hochwertiges Kündigungsschreiben erklärt Ihre Absicht zu gehen, den Grund für Ihr Ausscheiden kurz und bündig und ermöglicht es Ihnen, sich bei Ihren Kollegen und Ihrem Arbeitgeber zu bedanken.

In diesem Artikel werden wir Schritt für Schritt erklären, was ein Rücktrittsschreiben ist und wie es gestaltet wird.

TL;DR

  • Ein Kündigungsschreiben ist ein Dokument, in dem der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber offiziell seine Absicht mitteilt, den Arbeitsplatz zu verlassen.
  • Wenn Sie ein qualitativ hochwertiges Rücktrittsschreiben verfassen möchten, sollten Sie ein Format verwenden, das die Begrüßung, Ihre Absicht und Ihren letzten Arbeitstag, den Grund für Ihr Ausscheiden, einen Dankesabschnitt, ein Schlusswort und Unterschriftsschritte enthält.
  • Sie können Ihrem Arbeitgeber Zeit geben, sich auf Ihr Ausscheiden vorzubereiten, indem Sie das Kündigungsschreiben zwei Wochen im Voraus versenden.
  • Wenn Sie professionelle Hilfe beim Verfassen Ihres Rücktrittsschreibens suchen, ist TextCortex die richtige Adresse für Sie.

Was ist ein Rücktrittsschreiben?

Ein Kündigungsschreiben ist ein Dokument, in dem ein Arbeitnehmer dem Arbeitgeber offiziell seinen Wunsch mitteilt, die Stelle zu verlassen. Es kann auch dazu verwendet werden, ein Dokument zu hinterlassen und den Prozess des Ausscheidens aus dem Unternehmen professionell darzustellen. Durch das Versenden eines Kündigungsschreibens zwei Wochen im Voraus wird außerdem sichergestellt, dass der Arbeitgeber über das Ausscheiden des Arbeitnehmers informiert ist und sich auf den Prozess vorbereiten kann.

Rücktrittsschreiben Format

Es gibt ein Format, an das Sie sich halten sollten, wenn Sie ein Rücktrittsschreiben verfassen, unabhängig davon, aus welchem Grund Sie es verfassen. Wenn Sie bereit sind, sollten wir uns dieses Format genauer ansehen!

Grüße

Möglicherweise müssen Sie Ihr Kündigungsschreiben an Ihren Vorgesetzten, einen Vertreter der Personalabteilung, Ihre Abteilung oder Ihr gesamtes Unternehmen schicken. Daher müssen Sie nach der Auswahl des Empfängers eine höfliche und herzliche Begrüßung schreiben.

Ihre Intention und Ihr letzter Arbeitstag

Im Hauptteil Ihres Kündigungsschreibens sollten Sie Ihre Absicht, das Unternehmen zu verlassen, und Ihren letzten Arbeitstag klar angeben. Obwohl eine Kündigungsfrist von zwei Wochen in der Regel ausreicht, kann es je nach den Umständen erforderlich sein, mehr Zeit einzuräumen. In diesem Abschnitt müssen Sie auch Ihre Position und Ihren Titel angeben.

Ihr Grund für den Austritt

Obwohl Sie Ihrem Arbeitgeber kurz den Grund für die Kündigung nennen müssen, brauchen Sie in diesem Abschnitt nicht auf persönliche Details einzugehen. Auch wenn der Grund für die Kündigung auf Probleme mit Ihrem Chef oder Ihren Kollegen zurückzuführen ist, brauchen Sie diese nicht zu erwähnen. Zweck des Kündigungsschreibens ist es, Ihren Arbeitgeber über Ihr Ausscheiden aus dem Unternehmen zu informieren. Wenn Sie Beschwerden haben, sollten Sie diese der Personalabteilung mitteilen.

Abschnitt "Dankeschön

Um eine positive Beziehung zu Ihrem Unternehmen und Ihren Kollegen aufrechtzuerhalten, ist es wichtig, Ihre Dankbarkeit für die Zeit, die Projekte, die Erfahrungen und die Möglichkeiten, die Sie mit ihnen geteilt haben, zum Ausdruck zu bringen.

Abschlusserklärung

In diesem Abschnitt können Sie Hilfe für den Übergang anbieten und über laufende Projekte sprechen, für die Sie verantwortlich sind. Sie können mit einem Schlusswort schließen, das Ihr gesamtes Schreiben zusammenfasst.

Unterschrift 

Im letzten Schritt müssen Sie Ihre aktuelle Position im Unternehmen, Ihren Namen und Ihre Unterschrift angeben. Sie können in diesem Abschnitt auch Ihre persönlichen Kontaktinformationen angeben, damit Ihr Unternehmen Sie nach Ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen leicht erreichen kann.

Rücktrittsschreiben Templates

Wir haben über die einzelnen Phasen des Formats gesprochen, die Sie beim Verfassen eines Rücktrittsschreibens beachten müssen. Als Nächstes stellen wir Ihnen das Rücktrittsschreiben templates vor, in dem Sie alle Phasen deutlich sehen und durch Anpassung nutzen können.

Einfacher Rücktrittsbrief Vorlage

Sie können diese einfache Vorlage für ein Rücktrittsschreiben verwenden, indem Sie zusätzliche Details für bestimmte Szenarien hinzufügen.

Einfacher Rücktrittsbrief Vorlage

Formaler Rücktrittsbrief Vorlage

Wenn Sie ein formelles Rücktrittsschreiben verfassen möchten und nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, können Sie die folgende Vorlage als Leitfaden verwenden.

Formaler Rücktrittsbrief Vorlage

Zwei Wochen Kündigungsfrist Rücktrittsschreiben Vorlage

Wenn Sie Ihrem Arbeitgeber mit einer Frist von zwei Wochen kündigen, ist das sowohl höflich als auch formell. Sie können ein Kündigungsschreiben mit zweiwöchiger Kündigungsfrist anhand der folgenden Vorlage verfassen.

Zwei Wochen Kündigungsfrist Rücktrittsschreiben Vorlage

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