Porque queres desbloquear a Produtividade Neurodiversa?

O utilizador médio de TextCortex interage com as nossas ferramentas de escrita e de colaboração AI 40 a 60 vezes por dia. Uma das nossas histórias de sucesso para indivíduos disléxicos mostrou como oTextCortex resolveu um problema que se arrastava há 7 meses em apenas 2 horas.

Abraçar a neurodiversidade no local de trabalho

A neurodiversidade refere-se ao leque de diferenças neurológicas dos indivíduos, incluindo os que se encontram no espectro do autismo, da PHDA, da dislexia e da dispraxia.

A investigação mostra que a taxa de desemprego dos adultos neurodivergentes é significativamente mais elevada do que a dos adultos com e sem deficiência: estima-se que atinja os 30-40%.

Muitas empresas ainda não estão a adoptar a neurodiversidade nos seus locais de trabalho: as empresas muitas vezes ignoram ou subestimam o valor de potenciais empregados talentosos porque não se enquadram nos padrões ou expectativas tradicionais do local de trabalho.

Para criar um ambiente mais inclusivo para os empregados neurodiversos, as empresas podem certamente educar o seu pessoal com sessões de formação no local de trabalho para promover a compreensão e a aceitação, podem certificar-se de que acomodam as necessidades individuais (desde horários flexíveis a ferramentas tecnológicas) e encorajar a colaboração.

Os indivíduos neurodiversos processam frequentemente a informação de forma diferente, pelo que podem oferecer conhecimentos específicos e capacidades eficazes de resolução de problemas.

TextCortex & Inclusão

Nesta era digital, pode ser difícil manteres-te actualizado quando não estás a andar à mesma velocidade que todos os outros.

Em TextCortex, damos grande valor à acessibilidade e à inclusão: quer seja para garantir que os nossos clientes possam estabelecer conversas significativas com confiança ou para se sentirem mais confortáveis enquanto gerem as suas tarefas diárias, a construção de uma comunidade que se sinta segura e vista em todos os momentos continua a ser a nossa principal prioridade.

Temos muito orgulho em compreender e valorizar os percursos individuais dos nossos utilizadores, o que nos dá a oportunidade de crescer e de nos esforçarmos ainda mais.

Então, pensámos, porque não aplicar este quadro também aos locais de trabalho?

Criámos um companheiro AI que dá poder aos escritores individuais e às empresas, mas está na altura de dar o passo seguinte e apoiar activamente uma comunidade frequentemente marginalizada nos locais de trabalho devido à falta de compreensão e de adaptação às suas necessidades únicas.

Texto para Discurso

O principal objectivo da nossa funcionalidade de texto para voz é eliminar quaisquer barreiras de acessibilidade.

Já provou ser útil para utilizadores com deficiências visuais e de leitura, para quem aprende uma segunda língua e para quem tem dificuldade em concentrar-se no texto escrito.

Os empregados com dislexia podem achar mais fácil compreender o texto escrito quando o ouvem a ser lido em voz alta: isto pode melhorar a velocidade de leitura e agilizar a compreensão, bem como reduzir a ansiedade relacionada com a leitura.

Do mesmo modo, as pessoas com TDAH ou outras perturbações relacionadas com a atenção podem beneficiar da tecnologia de conversão de texto em voz, uma vez que esta pode ajudá-las a manterem-se concentradas e empenhadas no material apresentado. Para as pessoas com deficiências visuais, a tecnologia de conversão de texto em voz pode proporcionar uma maior acessibilidade à informação escrita.

Comando de Voz

Uma funcionalidade de comando de voz está agora disponível e pronta para melhorar a experiência dos utilizadores que pretendem interagir com a nossa ferramenta utilizando instruções ou comandos de voz!

Ao detetar a fala, a nossa tecnologia de ponta pode agora extrair uma transcrição e converter qualquer voz em texto. Isto significa que os utilizadores podem agora produzir texto simplesmente falando, sem nunca terem de tocar no teclado.


Existem várias vantagens de uma funcionalidade de comando de voz para utilizadores neurodivergentes: em primeiro lugar, pode ser mais fácil e menos stressante para eles comunicar verbalmente em vez de escrever ou utilizar um rato. Em segundo lugar, pode reduzir a carga cognitiva necessária para navegar em interfaces complexas, permitindo que os utilizadores concluam as tarefas de forma mais eficiente. Em terceiro lugar, pode proporcionar uma experiência de utilizador mais consistente e previsível, menos propensa a erros ou confusões.

Por último, pode ajudar os utilizadores com limitações físicas ou dificuldades de controlo motor fino a interagir com a nossa tecnologia de forma mais eficaz!

Verificador gramatical e ortográfico

TextCortex vem com uma opção tudo-em-um que apoia o teu processo de escrita do início ao fim: O Zeno Assistant está sempre pronto a ajudar-te e a automatizar tarefas aborrecidas que normalmente demorariam mais tempo a terminar.

Algumas das suas características mais úteis incluem:

- Torna os textos mais longos/mais curtos,

- Criar Blog Posts/Ensaios/Outlines/Social Media Posts,

- Procura itens de acção/agendas de reuniões,

- Resume/Abreve/Reescreve.

Além disso, também pode verificar a tua gramática e garantir que o teu conteúdo está sempre pronto para ser partilhado na sua melhor forma.


Os correctores gramaticais podem ajudar os indivíduos neurodivergentes a identificar e a corrigir erros sem que tenham de passar minutos extra a verificar a gramática de cada palavra escrita, um processo cansativo que pode causar uma grande frustração.

Alinha a comunicação da marca

Alinhar a comunicação da marca é importante para criar uma presença reconhecível e uma mensagem consistente que ressoe com o teu público-alvo.

Como ferramenta AI , TextCortex pode ajudar os empregados neurodivergentes a alinhar a comunicação da marca de várias formas.

Os nossos mais de 1.000 IA templates foram concebidos para apoiar a criação de conteúdos escritos, desde artigos em blog , a e-mails e descrições de produtos. O TextCortex Marketplace possui uma vasta seleção de prompts de alta qualidade, convenientemente ordenados por categoria e ocupação através de opções de filtragem fáceis de utilizar. A nossa plataforma também fornece um criador de modelos simples e intuitivo, permitindo que qualquer pessoa publique o seu prompt templates com facilidade.

Os empregados neurodivergentes beneficiariam do nosso templates em muitos sentidos: poderiam ajustar o tom de voz da sua escrita, a velocidade de entrega de qualquer mensagem e o nível de pormenor com base nas suas preferências.

De um modo geral, TextCortex ajudá-los-ia a alinhar a comunicação da marca, fornecendo uma escrita acessível e adaptada templates que seja fácil de compreender e processar.

Multilinguismo para equipas globais e multilingues

À medida que as empresas se tornam cada vez mais globalizadas, a necessidade de equipas multilingues torna-se cada vez mais importante.

O multilinguismo permite que as equipas comuniquem eficazmente, independentemente do local do mundo onde se encontrem.

TextCortex está disponível em mais de 25 línguas e facilita a comunicação entre equipas, mesmo em línguas em que os funcionários não se sintam confiantes.

TextCortex permitiu que os nossos clientes desenvolvessem e se envolvessem numa comunicação significativa específica para a sua área. Este tipo de conhecimento pode ser implementado para melhorar o percurso do cliente e promover uma ligação mais profunda com os clientes.

Quebra barreiras com TextCortex

Os indivíduos neurodivergentes enfrentam frequentemente desafios únicos no local de trabalho, que podem afectar a sua satisfação profissional e o seu bem-estar geral.

As empresas podem tomar medidas para criar um ambiente de trabalho mais inclusivo, incluindo a oferta da nossa ferramenta AI . TextCortex pode fornecer apoio personalizado, uma comunicação melhorada que pode ajudar a colmatar o fosso entre os funcionários e os gestores ou outros colegas.

TextCortex também ajudará os empregados neurodivergentes a manter o controlo das suas tarefas e prazos: podem utilizar a nossa ferramenta para estabelecer prioridades e obter orientação sobre como as concluir, gerindo eficazmente o seu tempo.

Isto pode ajudar a reduzir o stress e a ansiedade, aumentar a produtividade e melhorar a satisfação geral no trabalho.

É fundamental compreender que ser neurodivergente não significa ser menos inteligente. A criação de uma cultura no local de trabalho que abrace a neurodiversidade pode levar a uma maior inovação que beneficia toda a gente.

TextCortex pode ser facilmente utilizado para estabelecer uma cultura no local de trabalho que seja mais acolhedora e que dê apoio a todos os empregados.