경험이 없는 학생이나 갓 졸업한 신입사원이 자기소개서 작성에 대한 조언을 찾고 있다면 이 글을 참고하세요.
커리어를 어떻게 시작하느냐에 따라 성공과 실패가 갈릴 수 있습니다. 성공적인 커리어를 시작하기 위해 할 수 있는 몇 가지 중요한 일에는 네트워킹과 강력한 이력서 구축이 포함됩니다. 또한 사업 계획을 세우고 자신의 기술과 관심사에 맞는 기회를 찾아 적극적으로 경력을 관리하는 것이 중요합니다.
이 글을 계속 읽고 경험이 없어도 멋진 커버 레터를 작성하는 방법을 알아보세요!
자기소개서란 무엇인가요?
커버 레터는 지원하려는 잠재적 고용주나 기관에 지원자와 지원자의 자격을 소개하는 일종의 소개서 역할을 하는 문서입니다. 다른 지원자들과 차별화하고 강력하고 긍정적인 첫인상을 남기는 데 도움이 될 수 있으므로 유용합니다.
완벽한 커버 레터는 어떻게 작성하나요?
커버 레터를 작성하는 가장 좋은 방법은 지원자의 자격과 지원하는 특정 직무에 따라 달라질 수 있으므로 이 질문에 대한 정답은 없습니다. 하지만 커버 레터가 좋은 인상을 남기도록 하기 위해 따를 수 있는 몇 가지 일반적인 팁이 있습니다. 한 페이지를 넘지 않도록 하고, 강렬한 서두로 시작하며, 자격과 기술에 대한 개요를 제공하고, 독자의 시간과 배려에 감사하는 말로 마무리하는 것이 좋습니다.
자기소개서에 이력서를 첨부해야 하나요?
자기소개서에 이력서를 포함할지 여부는 지원 분야, 경력 수준, 지원하려는 특정 직무 등 여러 가지 요인에 따라 결정됩니다. 하지만 일반적으로 관련 기술과 경험을 강조하는 강력한 이력서를 작성할 수 있다면 커버 레터에 이력서를 포함하는 것이 좋습니다. 이렇게 하면 고용주에게 지원자가 누구이며 무엇을 제공할 수 있는지에 대해 더 완벽하게 파악할 수 있기 때문입니다.
하지만 경험이 없는 경우 이력서를 어떻게 작성해야 하나요?
경력이 부족하더라도 취업이나 인턴십에 성공할 확률을 높이려면 먼저 이력서를 지원하는 직책에 맞게 작성하고 관련 기술이나 지식을 강조해야 합니다. 업무 경험이 없는 경우 이력서는 교육과 기술에 중점을 두어야 합니다. 관련 교과 과정, 인턴십, 자원봉사 경험 및 과외 활동에 대한 정보를 포함하세요. 이러한 경험이 지원 직무에 필요한 기술을 개발하는 데 어떤 도움이 되었는지 강조하세요.
시작하기 전에
실제로 자기소개서 작성 과정을 시작하기 전에 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다.
메모하기
우선, 구인 광고를 살펴보고 필요한 특정 기술이나 자격이 있는지 메모해 두세요. 이는 자기소개서에서 강조하고 싶은 핵심 사항입니다.
조사하기
지원하려는 회사에 대해 조사하여 회사의 가치관과 일반적인 근무 문화에 대해 알아보세요. 이를 통해 해당 회사가 본인의 커리어 목표에 적합한지 판단할 수 있습니다.
먼저 회사 웹사이트를 살펴보고 회사 소개 페이지를 읽어보세요. 이를 통해 회사의 역사, 사명 및 가치에 대한 좋은 개요를 얻을 수 있습니다. 또한 회사에 대한 뉴스 기사 및 리뷰를 검색하여 현재 진행 중인 작업과 운영 방식을 파악할 수 있습니다.
입사 지원 시에는 회사만 고려하는 것이 아니라 내가 그 회사에서 편안하게 일할 수 있을지 여부도 고려하게 됩니다. 급여와 복리후생에만 초점을 맞추지 말고 시간을 내서 자세히 알아보세요. 그렇지 않으면 새로운 직장에 만족하지 못할 가능성이 높습니다.
반사 시간
마지막으로, 회사에 무엇을 제공할 수 있는지, 팀에 어떤 가치를 가져다 줄 수 있는지 생각해보는 시간을 가져보세요. 자신을 어필할 수 있는 기회이니 최선을 다해 준비하세요!
모든 직업/인턴십에 매력적인 커버 레터를 작성하는 5단계 ↪CF_200D↩
사전 경험 없이 커버 레터를 작성하는 것은 어려울 수 있습니다. 하지만 성공적인 자기소개서 작성을 위해 활용할 수 있는 전략이 있습니다.
다음 5단계에 따라 모든 직책에 대한 자기소개서 작성을 바로 시작하세요!
적합한 기술 강조
관련 교과 과정이나 과외 활동을 강조하고 새로운 것을 빠르게 배울 수 있는 능력을 강조하세요. 커버 레터에 이러한 관련 기술을 적절하게 매칭하려면 구직웹사이트의 채용 공고에서 회사가 필요로 하거나 언급하는 기술을 찾아보는 것이 좋습니다. 기업의 요구 사항을 잘 파악했다면, 해당 기술을 참고하여 자신의 역량으로 대응하세요.
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경험이 부족한 경우, 이전 가능한 기술(분야에 관계없이 모든 직무에서 사용할 수 있는 기술)에 초점을 맞추고 지원 직무에 어떻게 적용할 수 있는지 설명하세요.
이전 가능한 기술의 몇 가지 예는 다음과 같습니다:
- 커뮤니케이션
- 팀워크
- 문제 해결
- 시간 관리
취미 및 관심사 포함
자신의 관심사가 고용주에게 어떤 인상을 줄 수 있는지 과소평가하지 마세요!
자신의 관심사에 대해 솔직하게 이야기하고 그것이 회사와 어떻게 연관될 수 있는지 고려하세요. 예를 들어, 특정 스포츠 팀의 팬이라면 그 열정을 활용하여 팬이기도 한 잠재 고객과 소통할 수 있는 방법을 생각해보고, 지속가능성에 관심이 있다면 회사의 지속 가능한 관행에 대해 더 많이 알게 되어 얼마나 기대되는지, 그리고 회사의 노력을 더욱 발전시키는 데 어떻게 도움을 줄 수 있는지 언급하세요!
또한 자신의 취미와 관심사를 활용하여 회사에서 제공할 수 있는 제품이나 서비스에 대한 새로운 아이디어를 제안할 수도 있습니다. 예를 들어, 정원 가꾸기에 관심이 있다면 정원사를 위한 제품 라인을 제안하거나 이미 존재하는 제품을 마케팅하는 새로운 방법을 제안할 수 있습니다.
스스로 추가 기술을 습득하는 것을 고려하세요.
고용주는 스스로 동기를 부여하고 규율을 지키는 것을 높이 평가하므로 실무 경험이 부족하더라도 수요가 많은 기술을 스스로 연구하고 습득할 수 있습니다.
코딩을 배우든 포토샵에 능숙해지든, 추가 기술을 익히면 활용도와 시장성을 높일 수 있습니다. 완전히 새로운 학위를 취득하기 위해 학교로 돌아갈 시간이나 의향이 없을 수도 있지만, 혼자서 새로운 기술을 익힐 수 있는 방법은 많습니다. 온라인 강좌, 야간 수업, 심지어 코드 아카데미와 같은 무료 리소스도 고려해 보세요!
AI 에서 추가 도움을 받으세요.
AI 글쓰기 도구는 특히 커버 레터를 작성할 때 다음에 무엇을 입력해야 할지 잘 모르겠다면 지루한 글쓰기 과정을 더 빠르고 쉽게 만들어주는 훌륭한 도구입니다.
TextCortex 에는 60개 이상의 크리에이티브 제품군( templates )이 포함되어 있어 워크플로우의 수고를 덜어줍니다. 그리고 그거 아세요? 재작성, 긴 형식 post 및 확장 기능은 커버 레터 작성 과정에 놀라운 효과를 발휘합니다!
모든 올바른 요소 포함
커버 레터는 좋은 인상을 남길 수 있는 첫 번째 기회입니다. 가능하면 입사 지원서를 검토하는 특정 담당자에게 보내는 것이 좋습니다.
몇 가지 예시와 함께 항상 포함해야 하는 주요 요소 목록을 준비했습니다:
- 날짜
- 더 크고 굵은 글씨로 표시된 연락처 정보: 이름, 전화번호, 이메일 주소, 주소(예: 6701 Brookside Road, Independence, OH 44131)
- 채용 관리자 연락처 정보
- 좋은 인사말: 채용 관리자의 이름을 불러주세요(예: 친애하는 [씨/미스/엑스] [채용 관리자 성]).
- 자신을 간략하게 소개하는 첫 문단: (예: 제 이름은 [이름]이며 [웹사이트]에서 찾은 [직책]에 지원하고자 합니다. 저는 [업계]에 대해 더 많이 배우고 제 [기술]을 활용할 수 있는 기회를 찾고 있었습니다. 제 기술이 해당 직무에 완벽한 후보자가 될 수 있다고 믿기 때문에 면접 기회가 주어진다면 매우 기쁩니다).
- 다음 단락을 사용하여 지원자를 채용해야 하는 이유를 더 자세히 설명하세요. 이는 지원자가 회사를 조사하고 회사가 하는 일과 가치에 대해 어느 정도 알고 있음을 보여줄 수 있는 완벽한 기회입니다(예: 저는 [분야]에서 오랫동안 실무 경험을 쌓고 싶었고 [가치와 기회]를 가진 귀사가 제 내재된 능력과 잠재력을 평가할 완벽한 기회를 제공할 것이라고 굳게 믿습니다).
- 하드 스킬은 교육이나 실무 경험을 통해 습득한 기술, 소프트 스킬은 전문적인 환경에서 다른 사람들과 상호작용하는 방식을 보여줍니다(예: 저는 뛰어난 [기술]을 보유하고 있습니다, 저는 팀워크를 좋아하지만 셀프 스타터이기도 합니다, 저는 [주제]에 큰 가치를 부여하는 [자질]을 갖춘 개인이며 어떤 식으로든 업무에 기여할 수 있습니다).
- 공유하고 싶은 학문적 또는 개인적 성과가 있다면 공유하세요.
- 포트폴리오나 이력서가 있는 경우 채용 담당자에게 해당 내용을 안내하세요(예: 이력서를 동봉했습니다/아래에서 제 포트폴리오 링크를 찾아보세요). 시간을 내어 검토해 주셔서 감사합니다, 진심으로 [이름] [성]).
경험이 부족하다면 개인의 경험을 조직 및 회사의 목표와 연결하여 회사의 목표 달성을 어떻게 도울 것인지 설명하는 것이 최선임을 기억하세요.
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전송을 누르기 전에 교정을 하는 것을 잊지 마세요!
