La forma más popular y sencilla de utilizar de manera eficaz los agentes de IA y los modelos de lenguaje a gran escala es mediante archivos Markdown llamados «skills». Los skills son una forma preconfigurada de indicar a un modelo de lenguaje a gran escala qué debe hacer. En lugar de introducir repetidamente los mismos comandos en el modelo, puedes llamar a un skill específico y utilizar el modelo según tus necesidades. Los skills son una función desarrollada por Anthropic y se han convertido en algo habitual con el paso del tiempo. Si te estás preguntando qué son las habilidades de Claude y cómo crearlas, ¡aquí te lo contamos todo!
TL; DR
Las «skills» son paquetes de indicaciones reutilizables, popularizados por Anthropic para Claude, que te permiten indicar a un modelo de lenguaje grande (LLM) cómo completar tareas específicas sin tener que volver a crear agentes cada vez. Se pueden activar automáticamente o invocar manualmente durante una conversación, y funcionan en distintos equipos y proyectos (por ejemplo, análisis de informes, redacción de correos electrónicos o revisión de código). Aunque Claude ofrece la creación nativa de «skills», esto puede consumir muchos tokens y resultar costoso a gran escala. TextCortex una alternativa que te permite crear, importar y ejecutar habilidades en múltiples LLM (incluidos GPT-5.5 y DeepSeek R1), para que puedas adaptar la complejidad del modelo a la tarea y controlar los costes. Crear habilidades en TextCortex muy sencillo: define un nombre, una descripción y unas instrucciones, y luego impleméntalas a través del chat o de agentes de IA.
¿Qué son las habilidades de Claude?
En pocas palabras, las «Claude Skills» son carpetas de plantillas que contienen una o más plantillas a la vez y a las que puedes recurrir cuando las necesites. Las Skills le indican al modelo de lenguaje grande (LLM) cómo completar tareas, cómo procesarlas, cómo actuar y cómo personalizar el proceso de generación de resultados del LLM. Con las Claude Skills, puedes evitar la molestia de crear agentes de IA para cada tarea y proyecto, y en su lugar crear Skills para diferentes tareas, lo que te permite usar las mismas Skills de forma modular en diferentes áreas. Por ejemplo, una skill que crees para el análisis de informes puede ser utilizada tanto por tu equipo de crecimiento como por tu equipo de atención al cliente. Lo mejor de las Skills es su estructura modular, que les permite trabajar simultáneamente tanto con agentes de IA como con otras skills.
¿Cómo funciona Claude Skills?
Si tienes habilidades preinstaladas en Claude, el modelo de lenguaje grande (LLM) analizará tu solicitud y utilizará automáticamente la habilidad que necesites. Si utilizas las habilidades manualmente, solo tienes que mencionarlas en tu conversación. Por ejemplo, si quieres generar un informe de estado semanal, puedes utilizar una habilidad personalizada para esta tarea en tu proceso de generación de informes.
¿Cómo puedes usar tus habilidades para mejorar la productividad?
Si quieres mejorar la productividad de tu empresa incorporando la función de habilidades a tu organización, tienes que seguir unos pasos importantes. En primer lugar, deberías analizar cómo tus departamentos pueden integrar de forma eficaz la función de habilidades en su trabajo diario. Por ejemplo, una skill que permita a tu equipo de atención al cliente clasificar correos electrónicos o responder rápidamente a preguntas genéricas, al tiempo que revisa tu base de conocimientos y añade información, les ahorrará tiempo. La clave aquí es no usar las skills para tareas que se pueden hacer rápidamente de forma manual. El siguiente paso es ofrecer la función de skills a tus departamentos y empleados, dándoles tiempo para usarla. A medida que tus empleados empiecen a aligerar sus cargas de trabajo con la función de skills, la productividad y el ahorro de tiempo aumentarán proporcionalmente.
¿Cómo crear una habilidad de Claude?
Si quieres crear habilidades para tu empresa y tareas específicas, no te preocupes, el proceso es más fácil de lo que crees. Para crear habilidades, solo tienes que hablar con el chatbot de Claude AI sobre la creación de habilidades. Una vez que hayas sentado las bases de tu habilidad con Claude AI, podrás personalizarla según tus necesidades. Por ejemplo, después de crear una habilidad que busque y recopile artículos sobre un tema específico para ti, puedes indicarle los sitios web a los que debe dar prioridad. A continuación, puedes hacer que genere resúmenes breves de cada artículo y te los presente en formato PDF o DOCX. Puedes aplicar lo mismo a los informes de estado o al seguimiento de proyectos de tu empresa.
¿Cómo integrar las competencias en tu negocio?
Aunque la función «Skills» es una solución eficaz, anima a tu empresa a usar Claude AI. Al contratar el plan empresarial de Claude AI, puedes crear cuentas para tus empleados y conceder a cada uno de ellos acceso a la función «Skills». La pega es que usar «Skills» a través de Claude AI cuesta muchos tokens. Incluso con el plan Pro, es difícil usar Claude AI de forma eficaz para todas las tareas. Un solo resultado incorrecto puede costarte miles de tokens y afectar negativamente a tu proceso de uso de Skills. Aunque la función Skills es eficaz, no tienes por qué usarla solo a través de Claude. Puedes integrar la función Skills en tu negocio a través de TextCortex, una plataforma de IA personalizada para el flujo de trabajo de tu empresa. ¿Cómo?
TextCortex : integra funciones en tu flujo de trabajo
TextCortex te TextCortex usar la función de habilidades con varios modelos de lenguaje a gran escala. A diferencia de Claude AI, TextCortex te TextCortex integrar la función de habilidades con GPT-5.5, DeepSeek R1 y una amplia gama de modelos de lenguaje a gran escala, en lugar de limitarse a los modelos de Claude. Esto te permite seleccionar los modelos de lenguaje a gran escala en función de los requisitos de complejidad de tus tareas, evitando que las habilidades consuman tokens adicionales y ahorrando costes.
Con TextCortex, puedes usar las habilidades ya existentes para Claude u OpenClaw, o crear otras nuevas desde cero.
¿Cómo crear habilidades con TextCortex?
Crear habilidades con TextCortex un proceso sencillo y rápido. Solo tienes que ir a la aplicación TextCortex y hacer clic en la pestaña «Habilidades» del menú de la izquierda. A continuación, puedes acceder a la pantalla de creación de nuevas habilidades haciendo clic en el pequeño signo «+». En esta pantalla, puedes crear habilidades desde cero o subir tus habilidades ya existentes a TextCortex.
En esta pantalla, después de añadir un nombre, una descripción y una etiqueta para tu skill, solo tienes que rellenar la sección de instrucciones, donde debes explicar qué hace la skill y cómo funciona.
Ejemplos de TextCortex
Si quieres crear habilidades con TextCortex, puedes usar los siguientes ejemplos como guía.
Ejemplo de TextCortex n.º 1
Nombre de la habilidad: redactor-de-correos-amigables
Descripción: Redacta correos electrónicos claros y cordiales para la comunicación interna y externa.
Instrucciones:
# Redactor de correos electrónicos
Escribe correos electrónicos concisos, amables y orientados a la acción.
- Empieza con un saludo breve y cordial.
- Explica el objetivo en las primeras 1 o 2 frases.
- Usa viñetas para enumerar varias peticiones o detalles.
- Termina con una llamada a la acción clara y una despedida amable.
- Escribe párrafos cortos (2 o 3 líneas como máximo).
Ejemplo de TextCortex n.º 2
Nombre de la habilidad: notas-de-reunión-en-acciones
Descripción: Convierte las notas sin procesar de las reuniones en resúmenes estructurados con responsables y plazos.
Instrucciones:# Resumen de las notas de la reunión
Convierte las notas de las reuniones en:
1. Resumen: una descripción general de 2 o 3 frases sobre lo que se ha tratado.
2. Decisiones tomadas: enumera todas las decisiones que ya se hayan tomado.
3. Tareas pendientes: tabla con las siguientes columnas: Tarea | Responsable | Fecha límite | Prioridad.
4. Cuestiones pendientes: enumera todo lo que quede sin resolver.
Solo indica las fechas límite si se mencionan explícitamente; de lo contrario, deja «por determinar».
Ejemplo de TextCortex n.º 3
Nombre de la habilidad: code-review-helper
Descripción: Revisar fragmentos de código para detectar errores y mejorar el estilo y la legibilidad.
Instrucciones:# Revisión del código
Analiza el código y el resultado que se proporcionan:
1. Veredicto rápido: ¿Es seguro fusionarlo? (Sí / Necesita correcciones / Problemas críticos)
2. Errores o fallos de lógica: describe el problema y sugiere una solución.
3. Estilo y legibilidad: nomenclatura, formato y comentarios.
4. Rendimiento: toma nota de cualquier ineficiencia evidente.
5. Seguridad: señala cualquier vulnerabilidad evidente (inyecciones, fugas, entradas inseguras).
Siempre que puedas, sé concreto al indicar las líneas. Haz comentarios constructivos.
Ejemplo de TextCortex n.º 4
Nombre de la función: tabla-de-estado-del-proyecto
Descripción: Genera una tabla clara con el estado del proyecto a partir de una lista de tareas o puntos clave.
Instrucciones:# Tabla de estado del proyecto
Convierte cualquier actualización del proyecto en una tabla Markdown con estas columnas exactas:
| Tarea | Responsable | Estado | Fecha límite | Obstáculos / Notas |
Reglas:
- El estado debe ser uno de los siguientes: No iniciado, En curso, Bloqueado, Completado
- El texto de la tarea no debe superar las 6 palabras.
- Si no hay bloqueadores, escribe «Ninguno» en lugar de dejarlo en blanco.
- Ordena por estado (primero «Bloqueado», luego «En curso», después «Sin iniciar» y por último «Completado»), y luego por fecha de vencimiento.
- Después de la tabla, añade un resumen de dos líneas: total de tareas y cuántas están bloqueadas.
Muestra solo la tabla y el resumen. Sin comentarios adicionales.
Ejemplo de TextCortex n.º 5
Nombre de la habilidad: informe-formal-docx
Descripción: Genera un informe estructurado con un formato que permite copy directamente en Microsoft Word.
Instrucciones: # Informe formal (formato DOCX)
Elabora un informe profesional utilizando exactamente esta jerarquía de encabezados para que se importe correctamente a Word:
# 1. Resumen ejecutivo
2 o 3 frases. Sin rodeos.
# 2. Antecedentes
¿Qué motivó este informe? Puedes usar una lista con viñetas.
# 3. Resultados / Análisis
Usa subtítulos:
## 3.1 [Subtema]
## 3.2 [Subtema]
Incluye una tabla en Markdown si los datos lo permiten.
# 4. Recomendaciones
Lista numerada (1., 2., 3.). Cada punto empieza con una acción en negrita, seguida de una frase explicativa.
# 5. Próximos pasos
Formato de tabla:
| Paso | Responsable | Plazo |
Normas de formato para copy en Word:
- Usa los encabezados estándar de Markdown (#, ##, ###) para que se conviertan en estilos de Word.
- Usa **negrita** para los términos clave y **cursiva** solo para resaltar algo.
- Evita los emojis; en su lugar, usa marcadores de texto sencillos.
- Las tablas deben tener separadores de encabezado (| --- | --- |) para que Word las reconozca al pegarlas.
- Intenta que los párrafos no superen las 4 líneas para facilitar la lectura.
- Termina con la línea «Elaborado por».
Preguntas frecuentes
¿Qué son las habilidades en Claude AI?
Las habilidades de Claude AI son grupos de plantillas que dan instrucciones a los modelos de lenguaje grande (LLM) y les permiten actuar. Las habilidades de Claude AI también funcionan en TextCortex OpenClaw.
¿Cómo sabe Claude qué habilidad debe usar?
El LLM analiza la solicitud que se le envía y selecciona y utiliza la función adecuada de la biblioteca de funciones preinstalada.
¿Puedo usar las funciones de Claude gratis?
Si tienes una cuenta gratuita de Claude AI, puedes usar la función de habilidades de forma limitada. Sin embargo, debido al uso intensivo de Claude AI y a la saturación de los servidores, normalmente alcanzarás tu límite de uso gratuito tras utilizar solo 1 o 2 habilidades.
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