Cuando se trata de escribir una carta de recomendación, es normal estar nervioso y no saber por dónde empezar, sobre todo si es la primera vez. Escribir una carta de recomendación para un candidato puede ser un proceso tenso y difícil. Sin embargo, si sabes qué pasos seguir y lees el modelo de carta de recomendación, podrás superar fácilmente este proceso.

En este artículo te explicaremos el formato de la carta de recomendación y te daremos ejemplos genéricos.

TL;DR - Resumido por TextCortex

  • Para que una carta de recomendación sea eficaz, tienes que utilizar un formato formal.
  • El formato recomendado para crear una carta de recomendación incluye un saludo, una introducción, una descripción general, una historia personal, una declaración final y una firma.
  • Puedes examinar este formato leyendo ejemplos de cartas de recomendación.
  • Si buscas un asistente que te ayude a completar todas tus tareas basadas en texto, incluidas las cartas de recomendación, TextCortex es el camino a seguir.

Formato de la carta de recomendación

Al escribir una carta de recomendación, debes utilizar un formato formal para indicar las habilidades y cualificaciones del candidato. De este modo, te asegurarás de que el equipo que evalúa a tu candidato pueda leer fácilmente tu carta e influir en ellos para que evalúen positivamente a tu candidato. Veamos más detenidamente el formato de la carta de recomendación.

carta de recomendación

Saludos

Sería un paso profesional comenzar cada carta de recomendación con un saludo firme y amable. No hace falta que seas creativo en este apartado, puedes empezar escribiendo el nombre del destinatario o, si no lo conoces, con frases como "A quien corresponda", "Estimado reclutador" o "Estimado director de contratación".

Introducción

En este apartado, debes indicar claramente el nombre del candidato y mencionar el puesto o tarea para el que le recomiendas. Esta es la parte en la que explicas brevemente al destinatario para quién es la carta de recomendación y su finalidad.

Visión general

Una de las secciones más críticas de una carta de recomendación es el resumen. En esta sección, debes presentar los atributos, habilidades y cualificaciones que hacen que el candidato sea adecuado para el puesto objetivo. Dependiendo de la finalidad de tu carta de recomendación, en este apartado puedes enumerar los rasgos y aptitudes de la personalidad del candidato o sus habilidades y logros profesionales. Por ejemplo, mientras que en una carta de recomendación para un puesto de trabajo te centrarás en las habilidades y la profesionalidad técnica del candidato, puede que para un programa de intercambio de estudiantes tengas que centrarte en sus rasgos de personalidad.

Historia personal/Anécdota

Esta sección es donde presentas los logros anteriores del candidato y demuestras que lo has observado personalmente. En esta sección, puedes destacar las habilidades y rasgos del candidato y considerarlos desde tu perspectiva personal. De este modo, puedes ofrecer al destinatario una perspectiva honesta y objetiva. En este apartado, puedes describir los logros personales del candidato, sus proyectos y los casos en los que utilizó sus habilidades.

Declaración final

Como en todas las cartas, en las cartas de recomendación debes escribir un cierre amable y contundente. En esta sección, puedes reiterar tu recomendación y utilizar una frase de llamada a la acción. De este modo, aumentarás las posibilidades de que el candidato sea aceptado.

Firma

La sección situada al final de la carta suele pasarse por alto; sin embargo, es una sección importante que contiene información profesional sobre ti. Por tanto, en lugar de limitarte a firmar con tu nombre, es recomendable que incluyas también tus datos de contacto y tu cargo. De este modo, el destinatario podrá evaluar si eres competente para recomendar al candidato y ponerse en contacto contigo para obtener más información.

Ejemplos de cartas de recomendación

Ahora que hemos examinado el formato necesario para redactar una carta de recomendación, es hora de examinar ejemplos que nos permitan poner en práctica nuestros conocimientos teóricos. Veamos ejemplos genéricos de cartas de recomendación.

Ejemplo nº 1

En este ejemplo, supongamos que escribimos una carta de recomendación para nuestro amigo recién licenciado en la universidad.

Ejemplos de cartas de recomendación

Ejemplo nº 2

En este ejemplo, se escribió una carta de recomendación a la empresa actual para el antiguo compañero.

Carta de recomendación Ejemplo 2

Ejemplo nº 3

He aquí un ejemplo de carta de recomendación escrita por un antiguo profesor para un antiguo alumno que solicita el puesto de Diseñador de Efectos Visuales en la empresa XYZ.

Carta de recomendación Ejemplo 3

Ejemplo nº 4

En este ejemplo, hay una carta de recomendación de un jefe de equipo o jefe al empleado actual para un puesto de gestión de medios sociales en otra empresa.

Carta de recomendación Ejemplo 4

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