Escribir una carta de recomendación es un proceso que requiere dedicación y tiempo. Durante este proceso, tienes que elegir las palabras adecuadas, no elogiar en exceso al candidato y presentar sus habilidades. Sin embargo, existen algunos métodos que facilitarán el proceso y harán que tu carta de recomendación brille con luz propia.

En este artículo, compartiremos 5 pequeños trucos que facilitarán el proceso de redacción de tu carta de recomendación.

TL;DR

  • El objetivo de una carta de recomendación es presentar las cualificaciones y aptitudes del candidato al destinatario.
  • Al escribir una carta de recomendación, puedes aumentar su credibilidad explicando tu relación personal con el candidato y escribiendo anécdotas personales sobre él.
  • Puedes demostrar que eres apto para recomendar al candidato presentándote en una carta de recomendación.
  • Debes evitar utilizar frases exageradas y exageradas en tus cartas de recomendación.
  • Puedes acelerar el proceso y reducir tu carga mental utilizando herramientas de IA como TextCortex cuando escribas una carta de recomendación.

¿Cómo escribir una carta de recomendación?

Para escribir una carta de recomendación, primero tienes que conocer las habilidades, proyectos y cualificaciones del candidato. A continuación, puedes utilizar una plantilla de carta de recomendación adecuada y seguir el formato de carta de recomendación.

carta de recomendación

¿Qué es una carta de recomendación?

Una carta de recomendación es un contenido escrito que se utiliza para presentar la idoneidad y cualificación del candidato para la universidad, trabajo, puesto o programa al que se presenta. Una carta de recomendación debe ser escrita por un profesor, maestro, mentor, entrenador, supervisor, etc. que esté suficientemente cualificado para considerar al candidato.

Formato de la carta de recomendación

Cada carta de recomendación se redacta siguiendo un formato específico. Este formato es una brújula que deben seguir quienes deseen escribir una carta de recomendación:

  • Un saludo amable y formal
  • Una introducción que incluya tu título y la declaración de recomendación
  • Una visión general de las aptitudes y cualificaciones del candidato
  • Una historia personal sobre los logros del candidato
  • Una declaración final formal
  • Una firma con tus datos de contacto

5 consejos para escribir una carta de recomendación

Hemos explicado qué es una carta de recomendación y su formato. A continuación, te ofrecemos 5 consejos que puedes utilizar al escribir una carta de recomendación. Si estás preparado, empecemos.

Describe tu relación personal

En el primer párrafo, debes explicar desde cuándo conoces al candidato. En la carta de recomendación, debes demostrar claramente que estás cualificado para escribir una carta de recomendación compartiendo los proyectos en los que has trabajado con el candidato o el tiempo que le has observado. Esto aumentará la credibilidad de tu carta y la probabilidad de que se acepte la solicitud del candidato.

Proporciona historias personales

Puedes destacar las habilidades y logros del candidato compartiendo hechos e historias sobre el trabajo, el programa o la universidad a la que se presentó. Por ejemplo, si el candidato se ha presentado a un programa de intercambio de estudiantes, puedes añadir a la carta de recomendación tus historias personales en las que el candidato utilice sus habilidades sociales y lingüísticas. De este modo, también puedes demostrar lo bien que conoces al candidato.

Preséntate

La finalidad de una carta de recomendación es responder por el candidato y servir de referencia de sus aptitudes. Tienes que presentarte a ti mismo y tu cargo para demostrar a la persona que lea la carta que ha sido escrita honestamente y por una persona competente.

Evita las frases publicitarias

Para distinguir al candidato de los demás, puedes elogiarlo un poco y hablar de sus logros. Sin embargo, debes evitar utilizar frases exageradas y poco realistas en este proceso. La mejor forma de presentar a un candidato es examinarlo desde una perspectiva realista. Utilizar frases hiperbólicas en las cartas de recomendación debilitará la fiabilidad de la carta y reducirá la probabilidad de que se acepte la solicitud del candidato.

Utiliza herramientas de IA

También es posible utilizar herramientas de IA para crear cartas de recomendación. Puedes utilizar herramientas de IA para generar cartas de recomendación templates, corregir la gramática y la ortografía de las cartas y reescribir los párrafos. Además, utilizando algunas herramientas de IA, puedes resumir los documentos que contienen la información del candidato y facilitar el proceso.

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